Разведенный отец воспитывает ребенка-инвалида и беспокоится о сохранении работы
₽ VIP
Разведенный мужчина воспитывает ребенка-инвалида 13 лет. Могут ли меня сократить? Пподаю ли я под понятие статьи (одиноких матерей, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), других лиц, воспитывающими указанных детей без матери).
Да подподаете, Вам необходимо сослаться на аналогию закона, а именно на ст. 6 ГК РФ
Статья 6. Применение гражданского законодательства по аналогии
1. В случаях, когда предусмотренные пунктами 1 и 2 статьи 2 настоящего Кодекса отношения прямо не урегулированы законодательством или соглашением сторон и отсутствует применимый к ним обычай делового оборота, к таким отношениям, если это не противоречит их существу, применяется гражданское законодательство, регулирующее сходные отношения (аналогия закона).
СпроситьВиталий!
Есть 2 точки зрения:
1) На которую должны ссылаться ВЫ!
!!!!!!!!!!! Под одиноким родителем Налоговый кодекс РФ понимает одного из родителей, не состоящего в зарегистрированном браке.
Отцы, воспитывающие детей без матери, а также опекуны детей в возрасте до 3 лет и попечители детей-инвалидов пользуются гарантиями, которые установлены для матери ребенка или родителей (ст. ст. 96, 99, 113, 256, 259, 261, 264 ТК РФ).
Таким образом в силу ст. 261 ТК РФ работодатель не может по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с одинокой матерью, имеющей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или другим лицом, воспитывающим такого ребенка, кроме случаев ликвидации организации или совершения со стороны такого сотрудника одного из проступков, предусмотренных пп. 1, 5 - 8, 10, 11 ч. 1 ст. 81 и п. 2 ст. 336 ТК РФ.
ВТОРАЯ точка зрения про которую не стоит даже упоминать:
Одинокая мать:
т.к. кого считать одинокой матерью, в Трудовом кодексе не указано, то исходя из норм семейного законодательства, можно сделать вывод, что одинокой матерью является женщина, у которой в свидетельстве о рождении ребенка отсутствует запись о его отце и которая не состоит в браке.
Если запись об отце в свидетельстве о рождении есть, тогда статус одинокой матери может подтвердить справка из загса о том, на каком основании внесена такая запись. Во внутренних документах работники загса фиксируют, на каком основании сделана запись об отце ребенка в свидетельстве о рождении. Один из вариантов - запись делают на основании заявления матери.
Таким образом:
В любом случае - до тех пор, пока нет официального толкования применительно к ТК ( как например в налоговом кодексе .... в случае, если даритель и одаряемый являются членами семьи и (или) близкими родственниками в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации .....) - настаивайте всегда на том, что эта норма относиться именно к Вам.
Удачи!
АБ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 429 Поиск Регистрация
Сокращение сотрудников - исключение для полных семей с ребенком-инвалидом
Судьба работников при сокращении штата - влияет ли семейное положение и дети до 3 лет?
Изменения в требованиях к расторжению трудового договора с представителями определенных категорий работников
Соответствующие условия увольнения одиноких родителей с несовершеннолетними детьми в возрасте до 14 лет по срочному договору
Уважаемый Павловский Иван Михайлович, не могли бы вы пояснить еще один момент.
Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы для работников, осуществляющих уход за детьми - возможности и ограничения
Статья 263 Трудового кодекса РФ - Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
