Корректность записи ставки в трудовой книжке при изменении рабочей нагрузки.
В течение трех лет работы в школе я являюсь зав. библиотекой (1 ставка), здесь же три года веду русский язык и литературу (7 ч уроков + 3 ч внеурочной деятельности). В моей трудовой книжке я записана как зав. библиотекой. В 2015-2016 уч.г. мне добавляют еще 9 ч уроков. Корректна ли запись в труд. Книжке? Это при том, что аттестоваться в 2015-2016 уч.г. я буду как педагог.
Совмещение должностей (ст. 60.2 ТК РФ) в трудовой книжке не отражается. Отражается только основная должность. А если вы выполняете работу педагога на основании отдельного трудового договора в порядке внутреннего совместительства (ст. 60.1, ст. 282-284 ТК РФ), то запись о работе по совместительству вносится в трудовую книжку основным работодателем по желанию работника.
П. 20. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
"О трудовых книжках"
(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация