Как доказать в суде трудовые отношения и требовать выплату заработной платы при увольнении, если работодатель не оформил по ТК РФ и не заключил договор? И есть ли обязательство отработки двух недель?

• г. Оренбург

Работала на ИП 1,5 года без оформления по ТК РФ, договор тоже не заключала. Подскажите, пожалуйста, как можно доказать в суде, что я работала в этой организации, если работодатель отказывается выплачивать заработную плату при увольнении? И обязана ли я отрабатывать две недели?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Категория дел об установлении факта трудовых отношений очень сложная. Доказывается факт письменными доказательствами (возможно, Вы расписывались в каких-либо журналах или ведомостях в период работы), свидетельскими показаниями.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доказать, любыми документами, например, расчётными листами по зарплате; квитанциями, распиками, и проч. (всё что связано с работой); свидетелями; вообще на моей практике был случай, что работодатель и не отрицал, что у него работают. И если уж Вы собираетесь отрабатывать две недели, то потребуйте, чтобы Вас оформили по трудовому договору, внесли запись в трудовую, или хотя бы приказ о принятии, приказ об увольнении (хотя бы что нибудь). Можете также обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Оренбург - онлайн услуги юристов

Екатерина
10.06.2013, 13:50

Работала у ИП без договора. При увольнении работодатель отказывается выплачивать заработную плату. Что делать?

Работала у ИП без договора. При увольнении работодатель отказывается выплачивать заработную плату. Что делать?
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
17.06.2014, 05:30

Как получить заработную плату и отпускные после увольнения, если работодатель отказывается выплатить

Работал торговым представителем заработная плата по договору 2500 написал заявление об увольнении но работодатель отказываеться выплачивать заработную плату и отпускные. Как мне поступить?
Читать ответы (2)
Алексей
21.11.2017, 08:08

Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату при отсутствии официального оформления?

Здравствуйте! Если работодатель при увольнении не выплачивает заработную плату, при этом я был не официально оформлен и не заключал трудовой договор, увольнение в связи задержкой зарплаты, работал в охране также у них отучился на 6 разряд, подскажите что делать.
Читать ответы (4)
Юрий
15.02.2017, 07:37

Столкновение мнений между работодателем и сотрудником - порядок увольнения при ликвидации организации

Возник спор с работодателем о порядке увольнения сотрудников в связи с ликвидацией организации. Проблема в том, что работодатель сообщил о грядущем увольнении за две недели до ликвидации организации, при этом отказывается уволить по сокращению ссылаясь на то, что организация существовала 10 месяцев, и соответственно работники, не проработав года, не имеют права на увольнение по сокращению и положенные компенсации. Насколько мне известно, работодатель должен уведомить сотрудника за два месяца до увольнения. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия работодателя и как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Сергей александрович
15.02.2012, 12:33

Как получить неоплаченную заработную плату от работодателя после увольнения?

Я работал дворником, в тсж, работодатель при увольнение не заплатил мне за последний месяц заработную плату, я две недели звонил, всё это время меня кормили завтраками, подскажите пожалуйста как мне получить с работадателя мои законные деньги.
Читать ответы (1)
Екатерина Алексеевна
24.05.2015, 07:36

Выплата заработной платы при увольнении без официального трудоустройства и возможные меры в случае ее задержки

Скажите пожалуйста, если человек устроен не официально и решил уволиться, обязан ли работадатель выплатить заработную плату за отработанное время? И обязан ли человек отрабатывать две недели? Какие меры можно предпринять если заработная плата не будет выплачена?
Читать ответы (2)
Руслан
17.10.2018, 12:34

Оторванность от работы - должен ли работодатель отрабатывать две недели при увольнении по собственному желанию

Обязан ли работодатель отрабатывать две недели при увольнению по собсвенному желанию, если я до момента увольнения нахожусь в "без содержании".
Читать ответы (1)
Носикова татьяна александровна
30.05.2018, 06:04

Как получить зарплату за неоформленную работу и где обратиться.

Должен отрабатывать две недели человек который работал без оформления и возможно получить заработную плату за фактически отработанные часы каким образом и куда можно обратиться.
Читать ответы (1)
Ольга
21.04.2016, 11:53

Отказано в выплате заработной платы после увольнения на испытательном сроке без объяснения причины и трудового договора

У меня такой вопрос, меня уволили на испытательном сроке через две недели, не объяснив причину увольнения, я не заключала трудовой договор, сделала мед книжку по направлению от этой организации. Теперь они мне отказывают выплачивать заработную плату.
Читать ответы (1)
Евгения
25.05.2010, 10:34

Куда обращаться и что делать, если работодатель отказывается выплачивать заработную плату? Работала по договору подряда.

Куда обращаться и что делать, если работодатель отказывается выплачивать заработную плату? Работала по договору подряда.
Читать ответы (1)