Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Так как начало выполнения работ по договору откладывались был подписан новый график выполнения работ, взамен прежнего.

03.04.2009, 08:05
• г. Москва

Ответьте, пожалуйста, на такие вопросы:

1. В договоре строительного подряда в виде приложения составлен и подписан сторонами График выполнения работ. Так как начало выполнения работ по договору откладывались был подписан новый график выполнения работ, взамен прежнего.

На основании изложенного, подскажите, пожалуйста, может ли Заказчик предъявлять претензии уплатить штрафные санкции Подрядчику (предусмотрена пеня в размере 0,1 % за нарушение сроков) на невыполнение Подрядчиком прежнего графика работ? Если Заказчик согласился на новые сроки, взамен прежних, то по логике он не имеет право предъявлять претензии к тому, что было в прошлом или я ошибаюсь?

2. опять же договор подряда. Договор был заключён с Заказчиком (назову его "А"). Через некоторое время Заказчик "А" слился с другой компанией и возникла новая компания (назову "Компания Б"), которая заявила, что в выполении работ нет нужды. По этому договору не было никаких денежных движений и производства работ.

В связи с этим вопрос. Каковы правовые последствия такого шага "Компании Б", можно ли с неё попытаться взыскать какие-то денежные средства или же это бесперспективное занятие?

Заранее благодарю Вас за помощь

С уважением, Дмитрий.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Дмитрий! Смотрите кто стал правоприемником на основании документов, и как следствие исполнение принрятых обязательств правоприемником - юридическим лицом, отсюда и требования к должнику!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги