Может ли работодатель оформить карту с кредитным лимитом без участия работника, и нужен ли отдельный договор помимо договора на выпуск зарплатной карты?
Вопрос, может ли работодатель оформить карту с кредитным лимитом без участия работника? Нужен ли отдельный договор помимо договора на выпуск зарплатной карты?
Кредитная карта по своей экономической сути это открытая кредитная линия с лимитом задолженности и регулируется теми же нормами ГК, что и кредитный договор. Этот договор, в данном случае об эмиссии кредитной карты, должен быть заключен между банком и заёмщиком лично.
Так называемая зарплатная карта является дебетовой и просто дает возможность распорядиться собственными средствами клиента на текущем счете (40817...). В этом случае между банком и клиентом тоже заключается договор на открытие банковского счета, но перед этим банком заключается и договор с работодателем о порядке зачисления зарплат работниками на их счета по реестру из единой суммы перечисленной работодателем банку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация