Как получить дополнительный отпуск перед выходом в декретный период и что произойдет после выхода основной сотрудницы?
Такой вопрос: Я работаю в организации с февраля 2014 года. Ухожу в декрет примерно в конце сентября. За од мне положен отпуск 48 суток. За этот год я брала в июле 24 дня отпуска. Могу ли я просить дать мне отпуск еще остаток 24 дня (с последующим декретным)? Имею ли я право, ведь я не отработаю до февраля, а уйду в сентябре уже в декрет. Спасибо за ответ. Буду очень признательна за более подробный ответ. Дело в том еще, что я нахожусь сама на декретном месте, ухожу в декрет в конце сентября, а основная дикретница выходит в ноябре.. Всё ли равно дадут отпуск? Ведь после того, как выйдет основная сотрудница - я буду уволена..
Должны дать полный отпуск, но не советую оформить полный, т.к. при увольнении за не отработанный период Вам придется вернуть часть отпускных (ст.137ткрф)Изучите ст.261ткрф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация