Как решить проблему с невыплатой заработной платы при увольнении по своей инициативе через агентство работы?

08.08.2015, 23:39

• г. Санкт-Петербург

У меня первый рабочий опыт, по своей неграмотности устроилась на работу через агентство.

Поняла невозможность совмещать работу с учебой, и,как честный человек предупредила администратора заранее об увольнение.

После чего администратор сказал, что агенство, скорее всего, не выплатит мне заработную плату за отработанные часы, т.к. Я не доработала весь договорный месяц. Я сказала, что готова отработать месяц, до сентября. На что администратор ответил, что она уже написала в их офис, и,как только они найдут человека, я сразу уйду.

Подскажите, что мне делать в этой ситуации? Если в договоре четко не указано, что я обязана отработать весь месяц.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

Центр Содействия Бизнесу "СТЭНЛИ" 4.7

08.08.2015, 23:44,

г. Великий Новгород

Добрый день!

Обратитесь в трудовую инспекцию

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

08.08.2015, 23:45,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Заработную плату Вам обязан выплатить в день увольнения (вместе с компенсацией за неиспользованный отпуск) не агентство, а сам работодатель. Вам нужно в течение трёх месяцев с момента увольнения обращаться в суд с иском о взыскании выплат при увольнении, неустойки и компенсации морального вреда.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему с невыплатой заработной платы при увольнении по своей инициативе через агентство работы?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов