Могут ли возникнуть проблемы при устройстве на другую работу?

• г. Чебоксары

Трудовые книжки старого образца (советские) действительны в наст. Время, если они заведены до 01.01.2004 г.

Что если работодатель после 01.01.2004 г. (в начале года) завел на работника (впервые начавшего трудовую деят-ть) тр.книжку старого образца? Могут ли возникнуть проблемы при устройстве на другую работу? Или еще какие трудности в будущем? Может ли работодатель, выдавший книжку старого образца - заменить на нового образца на данный момент (как бы получается задним числом?)?http://www.9111.ru/img/vip/vip.gif

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

повтор вопроса 763928. Ответ уже дан

Спросить

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Василий
04.04.2009, 18:02

Могут ли возникнуть проблемы при устройстве на другую работу?

Трудовые книжки старого образца (советские) действительны в наст. Время, если они заведены до 01.01.2004 г. Что если работодатель после 01.01.2004 г. (в начале года) завел на работника (впервые начавшего трудовую деят-ть) тр.книжку старого образца? Могут ли возникнуть проблемы при устройстве на другую работу? Или еще какие трудности в будущем? Может ли работодатель, выдавший книжку старого образца - заменить на нового образца на данный момент (как бы получается задним числом?)?
Читать ответы (1)
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Ольга
05.10.2004, 11:35

Действительна ли моя книжка, если нет, то кто должен оплатить приобретение новой?

В конце января 2004 года меня приняли на работу в бюджетную организацию. Мне завели трудовую книжку старого образца, так как до этого я нигде не работала. Насколько я знаю, с 1 января 2004 введены трудовые книжки нового образца. Действительна ли моя книжка, если нет, то кто должен оплатить приобретение новой?
Читать ответы (1)
Елена
09.08.2006, 07:11

Как поступить при предъявлении трудовой книжки старого образца работником при устройстве на работу?

Разъясните пожалуйста, как поступить в следующей ситуации: при устройстве на работу работник предъявил трудовую книжку старого образца (1974 г.), выданную по предыдущему месту работы 05.05.2004 года, хотя на тот момент времени были установлены и введены в действие с 01.01.2004 года трудовые книжки нового образца. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Инна
03.06.2004, 16:17

Я хотела бы переоформить трудовую книжку, так как на последнем месте работы мне сделали ошибку в записях в трудовой.

Я хотела бы переоформить трудовую книжку, так как на последнем месте работы мне сделали ошибку в записях в трудовой. Но так как с 1 января 2004 года действуют трудовые книжки нового образца, рабодадатель с моего первого места работы отказывается оформить мне новую трудовую книжку старого образца. Скажите, пожайлуста, если у меня трудовой стаж начинается в 2001 году, то какую трудовую книжку мне надо купить, чтобы переоформить действующую трудовую: старого образца или нового?
Читать ответы (1)
Иван
20.09.2011, 21:35

Как заменить трудовую книжку старого образца при получении гражданства РФ и как регистрировать прошлый стаж работы в новой книжке?

Вопрос состоит в следующем, я стал гражданином РФ в 2009 г, до этого времени жил и работал в. Киргизии, мой трудовой стаж начинается в Киргизии с 2004 года. Трудовая книжка старого советского образца. После получения гражданства, при устройстве на работу в РФ, мне предлагают заменить мою трудовую книжку на книжку нового образца, мотивируя тем что по закону не имеют права вносить записи в книжку старого образца. Так же уточняют что если бы мой стаж начался до 2003 года то трудовая советского образца была бы действительна и они бы внесли в неё запись правомерны ли их действия и как в новой книжке регистрируется прошлый стаж работы? Спасибо.
Читать ответы (3)
Алексей
16.04.2008, 09:14

Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?

Про Вас помочь с одним достаточно деликатным вопросом. При приеме на работу, после подписания трудового договора работником и работодателем, обнаружился факт отсутствия у работника трудовой книжки. Работник сообщил, что предоставить трудовую книжку он не может в данный момент, так как ее не выдает предыдущий работодатель. Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки? По закону работодатель обязан внести запись в трудовую книжку после 5 дней работы сотрудника. Если трудовая книжка не предоставлена работодателю в пятидневный срок должен ли он самостоятельно завести новую трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Александр
18.10.2007, 19:27

Не противоречит ли это правилам заполнения трудовых книжек?

Извиняюсь, возможно вопрос наивный, но всё таки... Трудовая книжка нового образца. Первая запись 21.03.2002, однако дата заполнения (первая страница) 01 апреля 2004. Такое возможно? Не противоречит ли это правилам заполнения трудовых книжек? До 2004 года трудовые книжки были старого образца и согласно записи о начале работы (21.03.2002) книжка должна быть старого образца, а не новая. Не признают ли потом книжку не действительной?
Читать ответы (1)
Ирина
17.02.2004, 12:14

Имеет ли право организация поступающему на работу впервые внести запись о приеме в трудовую книжку старого образца, т.к.

Имеет ли право организация поступающему на работу впервые внести запись о приеме в трудовую книжку старого образца, т.к. трудовые книжки нового образца отсутствуют в продаже. Спасибо.
Читать ответы (1)
Кристина
26.02.2008, 09:03

Подскажите пожалуста есть-ли такой закон об отмене выдачи старых трудовых и введение обязательных новых трудовых с 2004?

У меня возникла такая проблема. Я работала с 03.10.2005 г. по 29.06.2007 г. по одной Трудовой Книжке, придя на новое место работы мне сказали, что моя книжка не действительна в связи с тем, что она у меня старого образца и завели мне новую, не вписав в новую трудовую старые места работы. Насколько я знаю, старого образца трудовые книжки до сих пор выдают работникам, и никаких проблем с этим нет. Подскажите пожалуста есть-ли такой закон об отмене выдачи старых трудовых и введение обязательных новых трудовых с 2004? И что вообще в моем случае можно сделать?
Читать ответы (1)