Вынуждена искать новую работу из-за упрощения участка - возможности и ограничения
Вопрос мой состоит о том что грозит мне увольнение или сокращение или как теперь красиво пишут упрощение участка. Работаю я на комбинате с 1990 г, с 1997 г работала в цехе по первой сетке, по первому списку. Цех закрыли 2,5 года назад остался участок где работали 4-ре бригады по сменно по 5 человек 3 технолога и 2 экскаваторщика, участок присоединили к ведущему цеху. Теперь новые руководители решили упростить участок мою работу передать девушки из цеха и одного технолога сократить, останется из 3-х технологов один. Да по закону они должны предоставлять вакансии по заводу, но с таким окладом как у меня остался от горячего цеха по заводу нет. И в 2004 году я получила производственную травму поломала правую ногу и был повреждён мениск на левой ноге что повлекло операцию. И за травмы мне теперь тяжело как раньше отработать смену на ногах. Могу ли я просить работу в учреждении или более менее сидячую, так как была производственная травма без компенсации.
Здравствуйте, Алёна. Да, Вы имеете полное право просить, чтобы Вам в связи с производственной травмой, в результате которой ухудшилось состояние Вашего здоровья, Вам предоставили другую более лёгкую работу.
Спасибо за вопрос.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация
Кому должны закрывать наряды при временном переводе в другой цех и как разрешить спор о зарплате?
Администрация завода намерена лишить всех работников цеха премии из-за производственной травмы - законность действий?
Сын получил производственную травму ноги в 1994 году - как оформить регресс и какие документы нужны?
Как определить оплату труда на заводе с тремя цехами, если я работаю на все три?
