Какая ответственность ложится на меня, если это незаконно выплаченная сумма и при этом руководитель уволился?
Меня зовут Ирина! Я работаю в коррекционном детском саду главным бухгалтером. На основании Постановления Правительства Москвы №523 п.20 (надбавку за особые условия труда получают педагоги 20%, а остальные сотрудники 15%),на основании Приказа по детскому саду, в котором указаны должности сотрудников, согласно штатного расписания, которым установлена надбавка в размере 15%,на основании проведенной тарификации, (которую поверяет вышестоящая организация), мною были выплачены эти надбавки. Контрольно ревизионный отдел посчитал надбавку в размере 15% незаконно выплаченной. Насколько это законно? Как правильно прочитать это Постановление? Какая ответственность ложится на меня, если это незаконно выплаченная сумма и при этом руководитель уволился?
за нецелевое использование денежных средств несет ответственность руководитель
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 430 Поиск Регистрация