Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После ухода с работы, я столкнулась с возможностью административного штрафа из-за разногласий в бухгалтерской документации. Кто несет ответственность и как их избежать?

09.08.2015, 14:08
• г. Ялта

Я работала гл. бухгалтером на частной фирме в 2011-2013 годах. В третьем квартале 2013 уволилась, директор взял другого бухгалтера. Сейчас фирма закрывается. Налоговая проверяет всю бух. документацию. Нашлись разбежности в 2013 году. Бывший сотрудник сказал, что мне хотят выписать админ. Штраф. А я не знаю, может не мои упущения там вовсе, а новый бухгалтер что-то изменила, напутала. Вопрос: грозит мне что-либо? Если грозит – что именно? Что я могу им предъявить в свое оправдание? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Перед Ваши увольнением должны были быть переданы все документы по акту. Если это было сделано, то ответственность на себя взял уже новый бухгалтер, если не было сделано, то тем более Вашей ответственности уже нет.

После увольнения Вам уже ничего не грозит, Вы уже не являетесь сотрудником этой фирмы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ялта - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
29.11.2018, 15:32

Какие юридические последствия могут возникнуть после обвинений в мошенничестве со стороны бывшего директора?

Я бухгалтер, работала в аутсорсинговой фирме главным бухгалтером. 16 ноября открыла свое ИП, 26-го уволилась. С 1 декабря 2018 г. клиенты моей бывшей фирмы заключили со мной договора на обслуживание. Мой бывший директор обвиняет меня в мошенничестве. Что он может против меня предпринять?
Читать ответы (6)
Дмитрий
12.07.2005, 15:27

Какие последствия могут быть для гл. бухгалтера, учредителя и сотрудников фирмы при ведении бухгалтерии другим лицом?

Вопрос! Являюсь гл.бухгалтером и одновременно учредителем в фирме. В конце 2004 года (декабрь) написал заявление об увольнении с должности гл.буха. Есть акт приемки-передачи дел ген. директором подписанный. На самом деле вела дела другой бухгалтер. Налоговая провела проверку за 2004 г. фирмы и возбудила дело по статья 199 часть 2. УК РФ. Фактически всю бухгалтерскую документацию вел другой бухгалтер а я только подписывал при обыске у того бухгалтера были изъяты все документы фирмы. . Есть так же приказ по фирме что возложить на другого бухгалтера составление отчетности за 2004 год. (новый бух. не числится в фирме т.к. работает на гос. структуру и ей нельзя подрабатывать в ком. структурах. Что мне грозит. Посоветуйте что делать плиз!
Читать ответы (1)
Светлана
11.11.2015, 19:02

Запрос налоговой о графике работы и характеристике директора фирмы А, работающего в фирме В с 2012 по настоящее время

Фирма а работала 2012-2013 год. реорганизация янв 2014. директор параллельно работал и работает по сей день в фирме в. налоговая прислала запрос в фирму в дать информ по этому человеку график его работы за 2012-2013 и отпуска+характеристика. С чем связано и правомочно ли это. фирма а реорганизована.
Читать ответы (1)
Ирина
01.10.2012, 19:47

Последствия закрытия фирмы без гендиректора и бухгалтера - ответственность учредителя за долги

Открыла фирму с подругой. Я учредитель, она гендиректор и бухгалтер. 3 года я с ней не рабтала. Все вела подруга. Сейчас встал вопрос о закрытии фирмы. На фирме есть долги перед банком за обслуживание, перед налоговой штрафы и перед персионным фондом. Подруга предлагает мне ее уволить со всех занимаемых доложностей, и тогда через 2 года за неимением директора фирма будет автоматически закрыта. Чем мне это черевато как учредителю? Без гендиректора и бухгалтера все долги выплачивать мне?
Читать ответы (2)
Елена Долгова
02.06.2009, 13:33

Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?

Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в фирме. Фирма была продана в феврале (так говорят сейчас директора), мне было предложено написать заявление на увольнение по собственному желанию. Заявление я не писала, пособие не было выплачено в полном объеме. Теперь на мои звонки мне отвечают, что фирму продали, кому - не скажут, где моя трудовая - не знают, такую фирму они не знают. Мой директор открыл 2 новые фирмы, там работают все прежние сотрудники, с которыми я еще работала. Офис уже новых фирм находится по прежнему адресу. В-общем, все осталось прежним, только старую фирму они то ли продали, то ли закрыли, мне не говорят. Где искать нового владельца этой фирмы и куда обращаться?
Читать ответы (3)
Елена
10.02.2014, 12:54

Грозит ли директору фирмы наказание при заявлении бывшего работника о неуплате зарплаты и отпускных? Что делать в такой ситуации?

Ситуация такая бывший работник в период с 2011-2012 года работал водителем в фирме, оформлен не был, но зарплату получал каждый месяц, был выгнан за пьянку год назад. На данный момент фирма принадлежит другому человеку и этот работник написал в прокуратуру на фирму, что якобы ему не платили з.п.и отпускные. Что грозит директору фирмы? Что посоветуете делать?
Читать ответы (2)
Альбина
18.01.2017, 23:52

Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске

В октября 2009 я усторилась на работу в июне 2012 г ушла в отпуск по БИР. а в 2012 г ноябре по уходу за ребенком так и до 20 февраль 2014 г. оттуда уволилась связи сокращением. В сентябре 2015 г. устроилась на новую работу. А в декабре 2015 г. ушла в декрет. Со старой работы принесла справку о З/П за 2010 г,2011 г 2012 г. а в 2013-2014 гг. з/п не было. Бухгалтер за расчет взяла 2012 (была з/П и 2013 (хоть там и не было З/П) я получила нормально. Вопрос: бухгалтер по закону то есть правильно взяла 2012 и 2013 г.? а по уходу за ребенком тоже эти года должны были взять? В отпуск по уходу пошла в 4 мая 2016 г. написала заявление о замене, но бухгалтер сказала чтоб я года не писала она сама допишет. Сейчас я получаю минималку 6689,83. а если по декретным считать я должна 8007 т.р получать. Так что бухгалтер взяла другие года.?
Читать ответы (1)
Ольга
26.11.2016, 00:10

Что делать, если сотрудники намерены подать в суд после обнаружения переплаты зарплаты в прошлом году?

Что делать. Уволилась в марте 2016 года, работала гл. бухгалтером, пришел другой бухгалтер, и сейчас она обнаружила, что я переплатила сотруднику зарплату в 2014 году, теперь они хотят подать на меня в суд. что делать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
29.11.2016, 16:45

Проблема с получением справки о зарплате от итальянской фирмы

Получила с итальянской фирмы справку о зарплате за 1995-1998 г. Подписался административный директор - итальянец. Еще нужна подпись бухгалтера, но говорят, что бухгалтера - нетвообще на фирме. За все отвечает Итальянец, хотя я знаю, что в любой фирме должен быть бухгалтер. Что делать, подскажите, пожалуйста.
Читать ответы (2)
Виталий
12.06.2013, 00:32

Как разрешить конфликт с генеральным директором и предотвратить возможное финансовое мошенничество?

Я являюсь главным бухгалтером в фирме ооо. фирма состоит из двух человек главного бухгалтера и ген. директора. Я нахожусь в конфликтной ситуации с ген. директором. Не давно узнавал у него о состоянии фирмы он сказал что она ликвидирована, но съездив в единый центр документов я взял выписку что фирма не ликвидирована и даже не находиться в состоянии ликвидации! Как мне поступить в данной ситуации так как есть подозрения что ген. дириктор хочет взять кредит на фирму без моего ведома!
Читать ответы (1)