Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Умер ип работодатель как уволить наемных работников.

09.08.2015, 16:56
• г. Симферополь

Умер ип работодатель как уволить наемных работников

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Симферополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ася
04.02.2003, 14:48

Может ли частный предприниматель быть оформленным наемным работником и иметь запись в трудовой книжке?

Может частный предприниматль без образования юр.лица быть наемным работником и оформлен официально у работадателя с записью в трудовую книжку? Т.е. и предприниматель и наемный работник.
Читать ответы (1)
Ирина.
18.10.2011, 23:14

Как правильно оформиться на работу, оставаясь ИП, и нужно ли сообщать работодателю о своем статусе ИП

Уже много лет являюсь Индивидуальным Предпринимателем, последний год трудовую деятельность не веду, ежеквартально подаю 0 декларации, в Пенсионный фонд плачу исправно, наёмных работников нет. Хочу устроиться на работу (наёмным работником), но при этом не хочу закрывать ИП. Как правильно оформится на работу? По договору или по трудовой? И обязательно ли ставить в известность работодателя о том, что я ИП?
Читать ответы (2)
Виталий
08.01.2016, 19:30

Формирование налога ЕНВД в субъекте РФ без наемных работников - возможность учета фиксированных платежей

ИП на ЕНВД имеет торговые места в разных субъектах РФ (Новгород и СПб). В одном субъекте рф имеются наемные работники со всеми вытекающими последствиями. В другом субъекте рф ИП осуществляет деятельность без наемных работников. Можно ли учитывать фиксированные платежи при расчете налога енвд в субъекте РФ где ИП работает сам (без наемных работников)?
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
08.11.2017, 10:57

Пенсионные взносы для ИП - различия в уплате в зависимости от наличия наемных работников

Об уплате в пенсионный фонд от 1% от дохода ИП свыше 300000 руб. - Не имеющие наемных работников ИП будут платить исходя из судебной практики от дохода в виде "выручка минус расходы", имеющие наемных работников - от дохода по 3-НДФЛ, т.е. от выручки. Вопрос - а чем отличается ИП, не имеющий наемных работников (не производящий выплаты физическим лицам), от ИП имеющего наемных работников, но также уплачивающего налог на доходы физических лиц? Что же, уволить всех наемных? Это при отсутствии у нас других работодателей - сельский совет сказал нашему ИП огромное спасибо, что хоть кто-то имеет работу. В итоге платим с себя фиксированный платеж в пенсионный, от зарплаты наемных, и еще с дохода в тот же пенсионный. Предложу своему ИП уволить всех (и меня тоже - я бухгалтер).
Читать ответы (2)
Александр
30.01.2008, 20:44

Если неправомерны, как поступать работникам в сложившейся ситуации?

Работаю в предприятии, где существует сезонность (пошив меховой одежды). Колличество работы пошло на спад. Работодатель планирует закрыть предприятие, распустив наёмных работников в бессрочный отпуск без всякого содержания. Насколько действия работодателя правомерны? Если неправомерны, как поступать работникам в сложившейся ситуации? Спасибо, Александр.
Читать ответы (2)
Алиса
11.08.2016, 19:00

Правомерность удержания работодателем оригиналов документов работников - анализ ситуации и возможные последствия

Правомернв ли действия работодателя в случае удержании им оригиналов таких документов, как СНИЛС или полис ОМС, работников, наемных у данного работодателя? Поясню... работники-граждане России, раюотодатель-гражданин Египта, осуществляющий свою трудовую деятельность в России. Насколько правомерны его действия? И чем ему может грозить неправомерность? И куда в таком случае обращаться?
Читать ответы (2)
Вика
24.04.2021, 15:34

Может ли ИП уволить сотрудника по истечении срока действия патента на розничную торговлю?

Может ли индивидуальный предприниматель уволить сотрудника с окончанием срока действия патента по виду деятельности розничная торговля с привлечением наемных работников по ст 81.ТК?
Читать ответы (1)