Работаю по тр. договору без отчислений налога. Войдут ли эти дни рабочие в трудовой стаж?
Работаю по тр. договору без отчислений налога. Войдут ли эти дни рабочие в трудовой стаж?
Если есть трудовой договор, но нет отчислений в пенсионный фонд. В стаж пенсионный года войдут, отработанные по данному трудовому договору?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Просто так срок не учитывается.
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Нужно нанимать юриста.
Он посмотрит, почему не было взносов.
СпроситьДля общего стажа не хватает 2 года, но как раз за 2 года есть трудовой договор, но никаких отчислений в ПФ работодатель не производил. Войдут ли эти 2 года в стаж?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202103/18/30x30/59c5c5e334f0b9590b97696503fdaf28.jpg)
Нет, можете предъявить иск к работодателю о перечислении страховых взносов за период работы.
СпроситьВходит ли работа страховым агентом в трудовой стаж. Отчисления с каждого заключенного договора 13%. Ноя работаю без записи в трудовой книжки.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/14/30x30/b855ed29f82980ee0ef00f0bdf95da75.jpg)
Нет, не входит в трудовой стаж, потому что это работа не по трудовому договору, а по гражданско-правовому
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201605/23/30x30/222437.jpg)
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Муж около года работал по договору подряда, без записи в трудовой книжке. По этому договору из его зарплаты удерживался налог 13%. Вопрос - учитывается ли такая трудовая деятельность в трудовой стаж и страховую пенсию? Наверное, отчисления в Пенсионный фонд производятся помимо налога в 13%?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201605/21/30x30/222153.jpg)
Если он работал по договору подряда, то никаких отчислений в Пенсионный не должны были делать.
Статья 702. Договор подряда
Позиции высших судов по ст. 702 ГК РФ >>>
1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.
2. К отдельным видам договора подряда (бытовой подряд, строительный подряд, подряд на выполнение проектных и изыскательских работ, подрядные работы для государственных нужд) положения, предусмотренные настоящим параграфом, применяются, если иное не установлено правилами настоящего Кодекса об этих видах договоров.
Статья 703. Работы, выполняемые по договору подряда
1. Договор подряда заключается на изготовление или переработку (обработку) вещи либо на выполнение другой работы с передачей ее результата заказчику.
2. По договору подряда, заключенному на изготовление вещи, подрядчик передает права на нее заказчику.
3. Если иное не предусмотрено договором, подрядчик самостоятельно определяет способы выполнения задания заказчика.
© КонсультантПлюс, 1992-2014
СпроситьВ талоне по зарплате за март месяц учли 19 рабочих дней, а 2 дня-30 и 31 марта нет, если эти дни не рабочие, но при окладе их не считают, а в стаж они войдут?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202004/22/30x30/d59890afa22432458e8dca9711ef0448.jpg)
Добрый день Любовь, при учете трудового стажа учитываются выходные и праздничные дни.
СпроситьРаботал в фирме принадлежащей к обществу инвалидов (сам не инвалид) ,запись в трудовой есть а налоги и отчисления в ПФ не производили сказали что освобождены. Вопрос: войдут ли проработанные там годы в трудовой стаж?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/087ab9854815b3083824350c9e26fb18.jpg)
Вас дезинформировали. Страховые взносы в Пенсионный фонд они обязаны платить.
Потребуйте справку о зарплате и обратитесь с заявлением в свободной форме в Отделение Пенсионного фонда по вашему региону и в районную прокуратуру.
СпроситьБудет ли пенсия с работы по договору подряда, по которому идет налогоотчисление в пенсионный фонд? Но нет трудовой книжки. В пенсионном извещении зафиксированны налогоотчисления от этой организации. И годится ли такой договор для суда?
![](https://u.9111s.ru/uploads/200910/27/30x30/41730.jpg)
Бедет пенсия , но не потеряйте все эти договоры и получайте ежегодную инормацию о зачислении страховых взносов и накопительной части . Трудовая книжка не являетяс единствненым источником сведений , не переживайте.
Спросить(организация говорит, что они выплачивают все налоги)
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/В.png)
В страховой стаж для назначения пенсии, если платят все налоги, - войдет, а в непрерывный стаж для определения размера пособия по оплате временной нетрудоспособности - пока что нет. Исчисление непрерывного стажа на данный момент регулируется Постановлением Совмина СССР от 13 апреля 1973 г. N 252. В будущем по этому поводу ожидается принятие Закона, может быть, в нем что-то изменится.
С уважением!
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201605/21/30x30/222153.jpg)
Скажите если я работаю без трудовой книжки, по договору, входит моя работа в трудовой стаж? Работаю на двух работах по совместительству.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Н.png)
Если осуществляются отчисления в Пенсионный фонд, то работа в стаж войдет. Если отчислений нет, то не войдет. В Пенсионном фонде можете запросить выписку из индивидуального счета, чтобы увидеть есть ли отчисления
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201609/10/30x30/247415.jpg)
Работа в качестве совместителя включается в общий трудовой стаж. Документом, подтверждающим работу по совместительству, является трудовой договор, в котором указывается, что работник принимается на работу в качестве совместителя.
В соответствии со статьей 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
Спросить