Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Повар намерен подать в суд на филиал ОАО РЖД из-за конфликта с директором и нарушения трудовых прав
₽ VIP

06.04.2009, 10:12
• г. Киров

Я хочу подавать в суд на организацию, где работаю по настоящее время. Это один из филиалов ОАО РЖД,

Вышел жесткий конфликт с директором. С оскорблением С ЕЁ стороны по телефону (есть свидетель-громкая связь). Это одельно - на моральное.

Я работаю поваром. За 5 лет работы мы очень много работали с выездом с основного места с огоромной переработкой (ночные и выездной характер работы). Причём табелировали нас как обычно. А фактически отработанное время фиксировалось в журнале, которые потом выкидывали для сокрытия факта режимов работы. Но 2 из них у меня есть.

За эти года я всегда вела документы учёта,хотя это не входит в мои профессиональные обязанности. И делала это НА СВОЁМ домашнем оборудовании (компьютер, ноутбук, принтер). Нарушалось постоянно схема премирования. Нас лишали премии 6 раз БЕЗ предоставления соответсвующих приказов. И за выполнение плана не давали премию в полном размере.

На какие статьи мне надо основываться, подавая в суд? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Елена,

1) при подаче в суд надо иметь в виду, что по правилам ст. 392 ТК подать в суд можно в данном случае лишь в течение 3 месяцев. Поэтому по указанным нарушениям своих трудовых прав можно будет спорить, если они имели место в 3 последние месяца.

Исключение: если Вы сможете доказать, что пропустили указанный срок по УВАЖИТЕЛЬНЫМ причинам, то срок восстановят. Понятия уважительности нигде нет, но по практике - это те причины, которые препятсвуют обращеню в суд

2) Вы можете ссылаться на ст. 113, 125, 135, 136, 142, 152, 153, 154 ТК, а можете вообще не ссылаться на нормы права, т.к. важно, чтобы из иска была понятна суть претензий, а не № статьи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Киров - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги