Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мне выдали уведомление 08.08.15. а у меня отпуск с 10.08.15,имею ли я право идти в отпуск если моей должности уже нет?

10.08.2015, 08:40
• г. Ставрополь

Мне выдали уведомление 08.08.15. а у меня отпуск с 10.08.15,имею ли я право идти в отпуск если моей должности уже нет?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да, имеете право подать заявление на отпуск.

Спросить

Т.е я иду спокойно в отпуск и только по окончании отпуска у меня будет 2 месяца ,что бы найти работу

Спросить

Если по графику отпуск имеете право оформить---ст.123ткрф.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Евгений Юрьевич
26.01.2016, 12:01

Переименование подразделения МЧС - Вопрос о сокращении должности и возможности предложения новой

Всем сотрудникам отдела надзорной деятельности МЧС России выдали уведомления о переименовании подразделения. Мне единственному выдали уведомление о сокращении моей должности, что это значит. Могут ли мне предложить другую должность если имеется?
Читать ответы (1)
Анастасия
21.01.2015, 19:07

Сокращение должности и беременность - правовые аспекты и возможные последствия

В котором я работаю произошла реорганизация, уведомления о сокращении моей должности выдали в начале декабря, я его подписала. По уведомлению мне в течение 2 х месяцев обязаны предложить иную должность, если таковой нет, то меня сокращают и выплачивают компенсацию. На днях я узнала о своей беременности, имеют ли право меня уволить, с учетом подписанного мной уведомления?
Читать ответы (1)
Ольга
14.03.2015, 12:56

Могут ли меня сократить, находясь в отпуске по уходу за ребенком, и что делать в этом случае?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком уже 1 г 8 мес., Мне пришло уведомление о сокращение моей должности с 01.06. по оргштатным мероприятиям. Имеют ли право сокращать меня, или мою должность если я нахожусь в декретном отпуске. Если нет то мои дальнейшие действия. Спасибо за внимание к моему вопросу!
Читать ответы (3)
Ольга
28.05.2008, 12:12

И почему моя должность сокращена если я в отпуске по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет пока. В моей организации произошли изменения в штатном расписании и мою должность сокращают в одном отделе и переводят на такую же в другой отдел. Каким образом мне должны вручить уведомлении о сокращении должности? И почему моя должность сокращена если я в отпуске по уходу за ребенком? Имеют ли право приехать на дом за распиской и имею ли я право не подписывать уведомление?
Читать ответы (1)
Олеся
03.12.2012, 04:00

Имеют ли право мне ее предлагать и как поступить согласиться или нет.

После выдачи уведомления по сокращению штата мне предложили вакантную должность на этом же предприятии, но на другую должность. Должность не является постоянной так как работник этой должности находится в декретном отпуске. Имеют ли право мне ее предлагать и как поступить согласиться или нет.
Читать ответы (1)
Татьяна
17.02.2013, 13:31

Можно сформулировать следующий заголовок:\nСокращение должности при наличии ребенка до трех лет и беременности

12 февраля мне выдали уведомлении о том, что моя должность сокращена. Предложили другую должность, от которой я отказалась. Имеют ли право сокращать мою должность, есля у меня есть ребенок до трех лет и в данный момент я беременна? Еще один момент: сократили должность инженера 1 катекории, а по доп. соглашению я инженер без категории. Имею ли я право требовать восстановление меня в должности инженера без категории?
Читать ответы (1)
Ольга
14.03.2015, 12:34

Сокращение должности во время декретного отпуска - имеют ли право?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком уже 1 г 8 мес., Мне пришло уведомление о сокращение моей должности с 01.06. по оргштатным мероприятиям. Имеют ли право сокращать меня, если я нахожусь в декретном отпуске.
Читать ответы (1)
Абрамова Ирина Владимировна
21.05.2015, 09:47

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска в случае сокращения должности?

Мне выдали уведомление о сокращении моей должности, где указан последний рабочий день 30 июня 2015 года. Ежегодный отпуск по графику - июль и август. Но я хочу отпуск отгулять сейчас, т.е. не работать в связи со сложившимися обстоятельствами на работе и поискать себе другое место работы. Но мой работодатель отказал мне сейчас в предоставлении отпуска... Имел ли он на это право?
Читать ответы (1)
Ольга
01.06.2008, 20:49

И почему моя должность сокращена если я в отпуске по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет пока. В моей организации произошли изменения в штатном расписании и мою должность сокращают в одном отделе и переводят на такую же в другой отдел. Каким образом мне должны вручить уведомлении о сокращении должности? И почему моя должность сокращена если я в отпуске по уходу за ребенком? Имеют ли право приехать на дом за распиской и имею ли я право не подписывать уведомление? >И еще один вопрос: Я работала социальным работником до выхода в отпуск по уходу за ребенком мне выдали удостоверение социального работника с печатью до конца 2007 года. Когда я обратилась с просьбой о продлении удостоверения до конца 2008 года, то мне ответили, что я нахожусь в отпуске и не выполняю функциональных обязанностей. Правы ли они? Но ведь я их сотрудник... Помогите разобраться. Спасибо.
Читать ответы (1)