Право на надбавки за климатические условия труда при командировке - возможно ли применить в Астраханской области для сотрудников юридического лица Газпрома?
₽ VIP
Ситуация: Сотрудники одного из филиалов юридического лица, входящего в состав Газпрома (дочернее предприятие), командированы в другой филиал данного юридического лица, находящийся в Астраханской области, для проведения ремонтных работ газового оборудования. В Филиале Астраханской области согласно коллективного договора данного филиала действуют надбавки к заработной плате за вредные (климатические) условия труда. Обязано ли (Имеет ли право) и на каком основании руководство филиала (командировавшее сотрудников в Астраханскую область) применить эти надбавки к заработной плате командированных сотрудников на период их нахождения в Астраханской области в командировке?
Если по данному факту..проценты за климат есть соответствующее постановление правительства.РФ.как например у нас в Алгайском районе Саратовской области 20%..то обязаны...если это локальный акт организации то на усмотрение руководства...
СпроситьВолгоград - онлайн услуги юристов
Перевод директора филиала - какие документы нужно предоставить для расчета отпуска?
Может ли государственное казенное учреждение предоставить субсидию филиалу юридического лица из бюджета города
Стороной коллективного договора в филиале организации будет
Возможна ли слияние филиалов (А) и (Б) без сокращения сотрудников и ликвидации филиала (Б)?
Переход прав и ответственности с ликвидированного филиала на новое юридическое лицо - вопросы и решения.
