Я сотрудник таможни (при пагонах) в данный момент беременна (беременность 18 недель).
Я попала в следующую ситуацию. Я сотрудник таможни (при пагонах) в данный момент беременна (беременность 18 недель). Начальник отдела меня извещает о том, что 1 сентября (на 10 сентября у меня стоит срок родов) произойдет реорганизация нашего отдела, всех сотрудников он выведет за штат, в том числе и меня, а в новый отдел принимать не будет. Правомерны ли его действия? И как мне правильно вести себя в данной ситуации?
Санди, если дело будет в сентябре, то поводов для беспокойства нет, т.к. к этому времени Вы будете в отпуске по беременности и родам. Поэтому сейчас для Вас самое главное - это здоровье малыша.
Вам в ближайшее время надо поставить в известность о своей беременности отдел кадров (желательно принести справку из ЖК и отдать ее под роспись на копии)
После того, как Вы сходите на больничный, затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет уже много изменится, а Вы все это время будете "при погонах"
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 430 Поиск Регистрация