Татьяна
17.01.2018, 10:03
Что делать, если запись о переименовании отдела была забыта внести в трудовую книжку после переименования организации?
Читать ответы (1)
Работник уволился в феврале 2014 года, в мае была переименована организация. За трудовой книжкой работник явился в августе 2015. в трудовой книжке, в записи об увольнении была поставлена печать переименовоной организации. Могу ли я после записи об увольнении внести запись о переименовании организации, указав тем самым на подлинность печати.
Здравствуйте! Да,можете внести согласно правил внесения исправлений,
Спроситьуведомление работнику о необходимости получить трудовую направлялась? Если нет, то Вашей организации грозит еще и штраф за задержку в выдаче трудовой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
