Вячеслав
27.01.2015, 15:24
Сотрудник подал в суд после увольнения за невыполнение плана, требуя компенсацию за три месяца зарплаты - что делать?
Читать ответы (2)
Работали по трудовому договору 2,5 мес. нет оплаты, директор продемонстрировал фигу... что делать? Мы голодаем с семьями..
Если в Вашем городе нет Комиссии по трудовым спорам, смело подавайте исковое заявление в районный суд о невыполнении нанимателем условий трудового договора.
Причем, при положительном решении в Вашу пользу судьи с удовольствием признают за ответчиком право на компенсацию услуг квалифицированного юриста (в пределах 15 тыс. рублей)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация