Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно кто-то подскажет, как действовать в моей ситуации.

07.04.2009, 09:15
• г. Москва

Возможно кто-то подскажет, как действовать в моей ситуации. Я работаю в муниципалитете, по штату необходим один главный специалист, но при прежнем руководителе было и на данный момент нас двое. Уволить по сокращению штатов новое руководство не предлагает, но ситуация доводиться до приказов о выговоре (их уже 2). Вопросов несколько: 1. Должна ли я их подписывать, если я их подписала как "С приказом ознакомлен", значит ли что я их принамаю как согласие; 2. Могу ли я их вообще не подписывать и таким образом считается ли, что я их не принимаю, но ведь выговор могут мне вынести и без моего так сказать признания его; 3. Могут ли меня уволить на основании вынесенных выговоров; 4. И как себя вести (объяснительные, что в данной ситуации не было моей вины, руководством не принимаются). Выговоры выносяться всему отделу. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Советую подписывать приказ и далее излагать доводы, по которым Вы с приказом не согласны. Далее обжалуйте приказ в суде.

2. В итоге вполне возможно и увольнение (не зная формулировок приказов, трудно судить о их направленности).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги