Вопрос о положенной компенсации при увольнении руководителя МУП без продления трудового контракта
Прошу Вас пояснить положена ли при увольнении по ст.77 пункт 2 ТК РФ компенсационная выплата руководителю муниципального предприятия т.к. закончился срок трудового контракта и Работодатель далее контракт не продляет. Хотя в коллективном договоре компенсации и материальная помощь прописаны и прописаны что действия колдоговора распостраняются и на руководителя. А в трудовом контракте при прекращении контракта ничего не прописано по вопросам компенсаций и матпомощи при выходе на пенсию. И работодатель отказывает в выплате говоря что действие колдоговора не распостраняются на руководителя МУП. Заранее спасибо.
Да, положена в таком случае мат. помощь.
СпроситьУважаемый Сергей Валерьевич-Материальная помощь - да а компенсационные выплаты при увольнении?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Рабочий контракт истек, но продолжаю работать - как защитить свои права?
Не предусмотрена компенсация при увольнении досрочно по собственному желанию
Компенсация для генерального директора при увольнении по окончанию контракта и досрочном прекращении по статье 279
Возможно ли получить компенсацию за досрочное расторжение трудового договора по просьбе учредителя ООО
Вопрос о прекращении контракта по 44 ФЗ на поставку дез. средств - кто прав?
Право работника на компенсацию при прекращении трудового договора без виновных действий руководителя
Какие действия со стороны работодателя правомерны при досрочном увольнении работника по трудовому договору на один год?
Несколько месяцев предприятие работает без прибыли.
