Увольнение с отработкой 2 недели после официального трудоустройства - правомерно ли это и что делать?

10.08.2015, 22:49

• г. Санкт-Петербург

05.03. я устроилась на работу по договору с испытательным сроком 3 мес. с дальнейшей атестацией и оформлением по трудовой,28.07.я осведомила управляющую о своём увольнении с отработкой 2 недели т.е. до 15.08 а 02.08. управляющая сообщила что меня официально трудоустроили с записью в трудовой 27.07. и что с меня высчитают подоходный налог! Получается что я устроилась 27.07. а 28.07 написала заявление на увольнение и отработав 2 нед. уволилась! А 5 месяцев что работала как и не было! На сколько это правомерно и что мне делать? СПАСИБО!

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

10.08.2015, 23:26,

г. Сергиев Посад

Работодатель нарушил Ваши права несколько раз:

1. в тот момент, когда не устроил Вас сразу официально на работу.

При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.(ст. 70 ТК РФ).

2. Когда установил Вас испытательный срок более 3-х месяцев.

Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом (ст. 70 ТК РФ).

Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. Инспектора обязаны провести внеплановую проверку организации.

Спросить

Автор вопроса

НАТАЛЬЯ

10.08.2015, 23:44,

г. Санкт-Петербург

Меня больше интересовал ответ на правомернось записи в мою трудовую на срок работы в течении 18 дней?и имеют ли право высчитать у меня подоходный налог если да то за какой период?

Спросить

Юрист

Прокопенко Н.В. 4.7

10.08.2015, 23:54,

г. Сергиев Посад

Если Вас официально устроили на 18 дней, то и запись в трудовой должна быть именно об этом сроке.

Подоходный налог с Вас должны взимать с момента официального устройства.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация