Надежда
09.12.2014, 14:27
Как рассчитать отпуск сотруднику при учете статьи 125 ТК РФ?
Читать ответы (1)
Работник 25 марта 2014 года получил инвалидность 3 группу, которую сняли 21 апреля 2015 года. В настоящий момент он хочет взять отпуск за период 31.01.2014-30.01.2015 отпуск. Какое количество дней отпуска ему положено? Действует ли в данном случае закон №181-ФЗ (статья 23 - отпуск не менее 30 календарных дней)
Действует, в той части до момента, когда отпало право на отпуск по ст. 23.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 432 Поиск Регистрация