Лариса
21.05.2015, 23:12
Правомерны ли действия директора по изменению оклада и заключению дополнительного соглашения сотрудницей
Читать ответы (1)
С 24 тыся снизили оклад до 19.800 в организацииЖилищникг. Москва, дополнительное соглашение с 01 июля 2015 г все 80 диспетчеров подписать отказались,. Однако выплатили зарплату за июль уже меньше, расчетные листы выдать отказались, требуют сначала подписать допсоглашение. Имеет ли смысл обращаться к юристу за помощью в решениии этого вопроса или снижение окладов - это политика првительства.
ЗДравствуйте! Обращайтесь в инспекцию по труду
Спроситьэто незаконно, пока вы не подпишите не имели право перечислять, обращайтесь к юристу, в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация