Очень боимся, что когда будем возвращаться из Черногории, то не впустят в Россию, а у нас тут работа и совместная жизнь.

• г. Москва

Гражданин Казахстана нарушил срок пребывания по незнанию (должен был выезжать 28 июля). Дело в том, что 13 июля был заключен трудовой договор и уведомление о приеме иностранного гражданина на работу как полагается было отправлено организацией-работодателем в УФМС. Мы подумали, что регистрироваться больше не нужно и автоматом его срок нахождения на территории РФ продлевается на срок действия трудового договора. Когда очухались, что трудовой договор - это только основание для продления регистрации, то просрочка составила уже больше двух недель. У нас на руках билеты, мы должны вылетать 29 августа в Черногорию, а это 31-й день просрочки. Удастся ли нам отделаться только штрафом при возвращении обратно в Россию? Очень боимся, что когда будем возвращаться из Черногории, то не впустят в Россию, а у нас тут работа и совместная жизнь. Обязательно ли, что если просрочка больше 30 дней, то будет запрет на въезд?!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов