Написала заявление на оплату дороги в отпуск на себя, дочь, сына, которому нет 2 лет и мужа который не работает.
Прошу вашего разъянения по спорному вопросу с работником.
Работник находясь в отпуске по уходу за ребенком, использует свое право поехать с семьей в отпуск т.к. сохранила его перед рождением ребенка. Написала заявление на оплату дороги в отпуск на себя, дочь, сына, которому нет 2 лет и мужа который не работает. Предприятие на котором мы работаем относится к бюджетной сфере и денеги на дорогу ограничены. Она аргументирует Законом о Северах и добивается справедливости т.к. предоставить оплату дороги всем членам ее семьи не предоставляется возможным. Предложена оплата дороги ей, и одному члену семьи. Кто прав в этом споре. Поясните варианты оплаты дороги в отпуск. С уважением.
У работника есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск ДО или ПОСЛЕ отпуска по уходу за ребенком. (ст. 260 ТК РФ)
С Уважением, адвокат Н.Федоровская.
Спросить
У меня возник спор с работодателем по поводу оплаты проезда в отпуск. Я пользовалась оплатой дороги в отпуск в 2007 г за 2005-2007 гг. В июне этого года написала заявление на оплату дороги в отпуск. Мне было отказано, на основании того, что на момент отпуска я не отработала на предприятии одного года т.к поступила на работу в сентябре месяце. Я знаю, что оплата дороги в отпуск производится один раз в два года. Поясните - прав ли работодатель, отказав мне в оплате дороги в отпуск. Заранее благодарю за ответ.
В трудовом договоре мужа (Работает в банке ВТБ) и в ст.325 ТК оговорена компенсация на оплату дороги к месту отпуска и обратно для сотрудника и неработающего члена семьи. Ему отказали в компенсации, в части оплаты дороги члену семьи, ссылаясь, но то,что в ст.325 ТК дорога оплачивается ТОЛЬКО ДЛЯ БЮДЖЕТНИКОВ.
Живу в мурманске 24 августа вышел из отпуска на работу перед отъездом в отпуск оплату дороги не просил по возвращению написал заявление об оплате дороги. В какой срок мне обязаны оплатить дорогу.
Работнику предоставляется отпуск, также предоставляется оплата проезда к месту отдыха авансом в размере 40%, согласно "Положения об оплате проезда". Находясь в отпуске, работник пишет заявление на увольнение, уволить последним днем отпуска. Имеет ли право работодатель отказать в оплате оставшиеся 60% стоимости билетов?
Оплата дороги.
Здравствуйте, имеет ли право предприятие отказать работнику в оплате дороги на материк, супруга находится в декрете 1,5 ребёнку, и у меня не взять дорогу...
Находясь в отпуске по уходу за ребенком до з-х лет, могу ли я использовать право на, оплачиваемый 1 раз в 2 года, проезд в отпуск себе и моим членам семьи. Предыдущая оплата отпуска мне производилась в 2012 году до ухода в отпуск по уходу за ребенком. Работаю в бюджетном федеральном учреждении.
На основании Закона "О Северах..." и КЗоТ, для лиц работающих и проживающих в районах Крайнего Севера работнику и двум членам семьи (неработающим) положен бесплатный проезд к месту использования отпуска и обратно. Имеет ли право работник провезти раебенка в отпуск, если он работает не в бюджетной организации, а в колхозе и в кол. договоре предусмотрена оплата одного работника.
Работаю в бюджетном учреждении на територрии Крайнего Севера. В апреле сдала копии билетов на оплату проезда очередного отпуска в бухгалтерию. В мае улетела в отпуск. При возращении в июле сдала оригиналы. Оплаты по билетам до сих пор нет.
Подскажите в течении какого времени должна производиться оплата дороги.?
Можно ли написать заявление на компенсацию просрочки оплаты дороги (или это применимо только к задержке зарплаты)¿
Проживаем на Крайнем Севере. Работаем тут же. Я в бюджетной сфере, муж в ЗАО. Устроился 19 мая 2009 г. В феврале 2011 использовал дорогу в отпуске. Имеет ли право использовать оплату проезда в отпуске в июне этого года?
Дополню свой вопрос: в кол договоре прописано что оплата производится раз в два года на одного работника.
Я проживаю в районе Крайнего Севера. Являюсь опекуном несовершеннолетнего, право на оплату проезда имею. Но мне было отказано в оплате проездных билетов. Поскольку в п.4 приложения к Постановлению Правительства Красноярского края от 15.07.2014 №288-п "Об утверждении порядка компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых за счет средств краевого бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" нет речи об опекаемых детях работников. В 2014 году оплату дороги производили и в то время не стоял вопрос об отказе оплаты опекаемого. Бухгалтерия ссылается на то, что согласно ст. 325 ТК РФ обязывает работодателей оплачивать проезд только работникам и членам семьи работников бюджетных организаций, а лица, находящиеся под опекой, членами семьи опекуна не являются. В 2011 году обращалась в суд о признании внуков, которые являются опекаемыми (у одного опекуном являюсь я, а у другого мой муж) членами семьи, правда это было связано не с вопросом по оплате дороги и решением Норильского городского суда они были признаны членами семьи. Могу ли я ссылаться на решение суда, чтобы дорогу оплатили. Если откажут, то кто в таком случаи должен оплачивать дорогу опекунам?
Спасибо.
