Работаю три с половиной года, помощником машиниста тепловоза в локомотивном депо, сегодня вручили уведомление о сокращении
Работаю три с половиной года, помощником машиниста тепловоза в локомотивном депо, сегодня вручили уведомление о сокращении, имеют ли право, если я являюсь участников боевых действий, имею дочь (3,5 года), жена работает у частного предпринимателя.
Юра, преимущества при оставлении на работе при сокращении регулируются ст.179 ТК "При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией...
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается:
- семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию);
- лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;
- работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание;
- инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества;
- работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы".
Т.о., Вы не попадаете под указанные категории, поскольку у Вас работает жена и Вы не являетесь инвалидом боевых действий.
Спросить