Коэффициент за выслугу лет является

• г. Владивосток

Имею ли я право на повышающий коэффициент за выслугу лет, являясь внешним совместителем?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!На внешних совместителей распространяются все льготы и надбавки

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Татьяна
22.10.2015, 23:23

Работодатель отказался установить повышающие коэффициенты - рассказ о дискриминации и правомерности действий

Год назад я уволилась с учреждения здравоохранения в связи с выходом на пенсию. Сейчас снова устроилась на ту же должность. Получив на руки трудовой договор, увидела, что работодатель отказал мне в установлении повышающих коэффициентов: «персональный коэффициент» и «выслуга лет». 1. Персональный коэффициент (далее ПК). Имею высшую квалификационную категорию. Кроме базового среднего профессионального образования, имею диплом о повышенном сестринском образовании (медсестра с углубленной подготовкой, специализация: организация сестринского дела). Остальным сестрам отделения, выполняющим абсолютно одинаковую по характеру со мной работу, ПК установлен, хотя у них ниже квалификация (нет ни квалификационных категорий, ни дополнительного образования). На мой взгляд - это дискриминация. 2. Выслуга лет (далее ВС). Выдержка из колдоговора: «2.4.3. Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) за выслугу лет. Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) за выслугу лет устанавливается всем медицинским и фармацевтическим работникам Учреждения в зависимости от общего количества проработанных в данном Учреждении лет, в следующих размерах: • при выслуге от 1 год до 3-х лет - до 0,05; • при выслуге от 3-х лет до 5 лет – до 0,10 • при выслуге лет свыше 5 лет – до 0,15. Стаж работы, необходимый для установления повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет, исчисляется с даты трудоустройства в Учреждение. В случае, если стаж работы прерывался по причине увольнения, началом течения срока выслуги для установления повышающего коэффициента к должностному окладу (окладу) за выслугу лет является дата последнего трудоустройства в Учреждение». 2.4.4. Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения. Повышающий коэффициент к должностному окладу (окладу) за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения устанавливается в размерах и в порядке, приведенном в Приложении № 2 к настоящему Положению». По пункту 2.4.4. повышающий коэффициент мне установлен, т.к. из Приложения № 2 следует, что «стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения». С моей точки зрения, если сохраняется стаж (а он у меня более 26 лет), то должна сохраниться и выслуга. Прав ли работодатель, отказав мне в установлении повышающих коэффициентов: «персональный коэффициент» и «выслуга лет»?
Читать ответы (11)
Дуня
15.12.2017, 15:02

Не получаю повышающие коэффициенты - что делать, если другим выплачивают, а мне - нет?

Что делать, если другим выплачивают повышающие коэффициенты, а мне-нет? Хотя в моём тарификационном листе есть графа "повышающий коэффициент и стимулирующий фонд"
Читать ответы (3)
Олеся
23.12.2015, 13:21

Вопрос о праве директору ДК получать теже выплаты как внешнему совместителю в школе

Я работаю директором в ДК получаю выплаты сельские и за выслугу лет, внешним совместителем работаю в школе завхозом имею ли я право получать теже выплаты.
Читать ответы (1)
Юлия
29.03.2017, 05:34

Право на отпуск для внешнего совместителя находящегося в отпуске по уходу за ребенком до трех лет

Я на основной работе нахожусь я отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. а работаю на второй работе внешним совместителем. Имею ли я право на отпуск как внешний совместитель?
Читать ответы (3)
Леонтьева Елена
25.12.2012, 16:01

Возможно ли работать на полную ставку директором Дома культуры в качестве внешнего совместителя

Работаю в колледже предодавателем и внешним совместителем в Доме Культуры. Имею ли я право работать на полную ставку директором Дома культуры как внешний совместитель.
Читать ответы (4)
Татьяна
04.10.2015, 23:55

Как повлияет работа после выхода на пенсию на дополнительные коэффициенты в оплате труда?

Я приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения, сейчас вышла снова на работу. Имею высшую квалификационную категорию. Стаж по выслуге лет по положению об оплате труда мне сохраняется. А есть еще такие повышающие коэффициенты, как выслуга и персональный коэффициент, которые появились в оплате труда при очередных снижениях окладов работникам. Вопрос: мне они уже не положены?
Читать ответы (4)
Нина Николаевна.
24.02.2015, 21:25

Отказ в выплате стимулирующих внешним совместителям - законно или нет?

Дравствуйте! Работаю в школе внешним совместителем. Отказали в выплате стимулирующих. Обосновав, что внешним совместителям не полагается. Законно ли?
Читать ответы (1)
Олеся
13.01.2016, 21:19

Право на получение выплат в ДК - могу ли я получать те же выплаты как директор и завхоз школы и на какой закон сослаться?

Я работаю директором в ДК получаю выплаты сельские и за выслугу лет, внешним совместителем работаю в школе завхозом имею ли я право получать те же выплаты и на какой закон можно сослаться.
Читать ответы (1)