Оформление приказа о переводе внутри транспортным на вакантную должность в ОАО РЖД
Я принята внутри транспортным переводом на вакантную должность на период декретного отпуска. Правильно ли оформлен этот приказ перевода в отрасли ОАО РЖД.
Трудовое законодательство не содержит понятия "транспортный перевод". Работник может быть переведен с его согласия временно на другую должность в целях замещения временно отсутствующего работника. Такая должность не является вакантной . При выходе основного работника временному предоставляется прежняя должность. Ст. 72.2 ТК РФ . А может быть принят в другую организацию на время исполнения обязанностей отсутсвующего работника. Такой договор расторгается с выходом основного работника на работу согласно статье 79 ТК РФ . Если покажете приказ, посмотрим правильно он составлен или нет. А отрасль тут непричем. Специфика мржет иметь место, но работодатель в первую очередь должен руководствоваться трудовым законодательством или нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация