Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Организация удерживает отпускные и компенсацию за больничный - Как действовать?

11.08.2015, 21:07
• г. Ярославль

Пошла в отпуск 30 июня,3 июля сломала ногу и попала на больничный и до сих пор нахожусь. Отпускные перечислили но сейчас я жду отчисления за больничный, на что директор сказал, что деньги с меня удержали... Получается так-отпускные я потратила, а так как отпуск не отгуляла осталась в минусе и теперь мой больничный который должны оплатить, они забирают в счёт компании. А я остаюсь без копейки. Говорят выйдешь с больничного, напишешь заново на отпуск и получишь отпускные... Что делать? Продолжать сидеть без копейки? Первый раз слышу такую политику.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Если больничный, тогда должны пересчитать ваши отпускные, здесь нарушения нет.

Спросить

Я уже в отпуске,почему удерживают с меня больничный? Я.этого не понимаю

Спросить

Вы же не можете, получить одновременно и больничный и отпускные...

Спросить

Я находясь в отпуске,получила отпускные и находясь в отпуске попала на больничный!!!!!!!!!! И после как закроется больничный я догуливаю свой отпуск,в чём проблема!????? Почему с меня удерживают больничный?!?!?

Спросить

В таком случае это не правомерно. Они не должны удерживать, если вы после больничного продлите отпуск. Обращайтесь в суд.

Спросить

А ведь у меня ещё малолетний сын и воспитываю я его одна!!!!! Тогда пожалуйста помогите составить иск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ярославль - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
03.07.2017, 07:40

Неоплаченный больничный - что делать, если деньги задерживаются из-за перечисления из другого фонда

Находилась на больничном с 24 мая по 6 июня. Сдала больничный на работе тоже 6 июня. С 1 июля ушла в отпуск. 19 июня был аванс, 27 июня - отпускные. Больничный до сих пор не оплачен. Бухгалтер говорит, что деньги из другого фонда ждут и их якобы еще не перечислили. Что делать?
Читать ответы (1)
Ольга
13.11.2017, 18:35

Как отказаться от отпуска и продолжить работу после больничного до следующего июля?

Я работаю в школе. Очередной отпуск был с 1 июля по 25 августа. Отпускные были выплачены 1 июля. Но 3 июля я сломала ногу и ушла на больничный. С больничного выхожу в конце ноября. Всё это время оплата по больничному не производилась - удерживали из выплат по больничному листу деньги в счёт выплаченных отпускных. Теперь мне сказали, что отправят меня в отпуск. А я не хочу в отпуск. Могу ли я работать без отпуска до след июля?
Читать ответы (2)
Татьяна Александровна
10.08.2020, 09:49

Заместитель директора школы осталась без зарплаты во время отпуска и исполнения обязанностей директора - законно ли это?

Меня зовут Татьяна Александровна, я работаю заместителем директора школы по учебно-воспитательной работе. 29 июня я пошла в отпуск и получила отпускные, с 13 июля вышла на работу исполняющей обязанности директора школы. Заработную плату не получаю, так как мой отпуск считается не отгулянным, зарплату за исполняющего обязанности директора идет в минусе от отпускных. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Людмила
01.11.2015, 21:12

Правомерность переноса отпуска работодателем без согласования и удержание отпускных и декретных

Мой очередной оплачиваемый отпуск начался 18.09.-отпускные выплатили. А 19.09 я ушла на больничный, который продолжался до 28.10. 29.10 был выписан больничный по беременности и родам. Работодатель без моего ведома перенес отпуск и удерживает выданные отпускные с начисленных больничных, а часть планирует удержать с декретных. Интересует именно правомерность переноса отпуска без согласования со мной, меня об этом оповестили, когда пошла разбираться о невыплате больничных. Бухгалтер сказала, раз я не отгуляла отпуск фактически-он аннулируется, выплата отпускных сторнируется, следовательно я должна организации, а так как начисленные больничные меньше отпускных-она вычтет остаток долга с начисленных декретных. Тогда возникает еще вопрос-разве с декретных имеют право что-либо удерживать? Если действия работодателя не правомерны, на какие статьи закона мне ссылаться?
Читать ответы (2)
Анастасия
05.08.2016, 10:34

Организация требует вернуть отпускные после несостоявшегося отпуска из-за травмы - закономерность или нарушение права?

Такая вот ситуация: мой папа должен был пойти в отпуск 15 июля, написал заявление, что идет в отпуск, но за неделю до отпуска сломал руку и пошел на больничный, ему перечислили отпускные, как всегда, а теперь организация требует вернуть день обратно, должно ли так быть?
Читать ответы (1)
Елена
20.08.2015, 17:43

Неправомерное требование бухгалтерии - вернуть отпускные для начисления больничного

25 июня я заболела, а с 1 июля у меня очередной отпуск, отпускные мне перечислили 29 июня, а сообщить на работу о больничном я смогла только 29 июня, так как была до этого в реанимации, я принесла больничный на работу и мне в бухгалтерии сказали, что я должна вернуть отпускные, только тогда мне начислят больничный. Прав ли бухгалтер в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Марина
18.07.2011, 20:19

Проблемы между директором школы и завхозом, пришедшим по срочному договору - столкновение интересов и неясное будущее

Директор школы не хочет дальше продолжать работать с завхозом, которая была принята по срочному договору. Завхоз берет отпуск с 10 мая по 26 июня. И с 27 ее договор заканчивается. Но завхоз не хочет бросать работу, а директор с ней не хочет работать. Завхоз во время отпуска берет больничные: первый на 12 дней, а второй на 8 дней и отпуск ей продлевают до 17 июля. 16 июля завхоз звонит и.щ.директора школы и говорит, сто она на больничном, у нее есть еще дни к отпуску. Каковы должны быть действия и.щ. директора школы: уволить сотрудника или все же дождаться ее больничного и продлить отпуск. А по возвращению директора они сами решат, что делать? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
10.05.2016, 07:35

Несостоявшийся отпуск - выбор между работой без оплаты и отдыхом за свой счет

18 февраля 2015 устроилась на работу в школу, летом ушла неофициально в отпуск т.е отдыхала но зарплату получала. Сейчас мне говорят что у меня нет отпуска т.к я его уже отгуляла мне предложили пойти в отпуск 1 июня (получить отпускные) но продолжать работать бесплатно. А в июле взять отпуск за свой счёт.
Читать ответы (1)
Анна
03.07.2016, 10:52

Проблема с переносом отпуска - не получила отпускные даже после подтверждения заявления

Я пошла в отпуск с 6 июня. Не по графику. Написала заявление о переносе с июля на июнь, за неделю до отпуска. Все подписали. Сегодня 3 июля. Отпускных нет. Что делать?
Читать ответы (3)
Вероника
06.07.2017, 14:36

Перечисление зарплаты за июнь на основании исполнительного листа - законно ли такое решение бухгалтера?

С 22 июня по 16 августа я ушла в отпуск, 15 июня мне перечислили отпускные. 19 июня пришел исполнительный лист на 50%.6 июля мне должны были перечислить зарплату за июнь, т.к в отпускные зарплата не перечислена была. Бухгалтер, имея на руках исполнительный лист в 50 % ,всю зарплату за июнь перечислила приставам, ссылаясь на то, что отпускные я получила. И хватит. Законно ли это?
Читать ответы (2)