Работаю по срочному договору, который заканчивается 31.12.2015. ухожу в отпуск и на больничный по родам в середине декабря. Буду ли я получать пособие по уходу за ребенком до достижения 1,5 года.

Все зависит от рабтодателя захочет он вас оставить или нет Согласно ст261 ТК РФ он вправе вас уволить по окончанию отпуска по беременности и родам

Вопрос о выплате пособия по уходу за ребенком при работе по срочному договору

Какие года учитываются для расчета пособия по уходу за ребенком?

Добрый день. Родила ребёнка 5 декабря 2017 года. Для расчёта пособия по беременности и родам использовали данные 2015 и 2016 года. А какие года будут брать для расчёта пособия по уходу за ребёнком? Больничный по родам заканчивается сегодня. С 1 марта 2018 года иду в отпуск по уходу до 1,5 лет.

Читать ответы (2)

Продление срочного трудового договора на период отпуска по уходу за ребенком основного работника и получение пособия

Работаю по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам основного работника. За два месяца до истечения срока договора сама ухожу в декрет. Продлят ли мне срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, и буду ли я получать пособие по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Какие годы можно учесть для расчета больничного при уходе за ребенком и беременности

Ухожу на больничный по беременности и родам в 2015 году 2014 и 2013 года была в отпуке по уходу за ребенком, работаю с 2010 года, какие года я могу взять для расчета больничного?

Читать ответы (1)

Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком при смене работы и отпуске на 1,5 года?

С марта 2010 года работаю в новой организации. До этого работала 12 лет в другом месте. С апреля 2011 года ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.к. заканчивается больничный по беременности и родам. Как будет насчитано пособие по уходу за ребенком?

Читать ответы (3)

Какой размер пособия по уходу за ребенком полагается работнице, уходящей в декрет после работы по трудовому договору?

Работаю по трудовому договору сроком на 1 год. Действие договора заканчивается 31 декабря 2014 года. В середине ноября 2014 года ухожу в декрет. Предполагаемая дата родов - середина января 2015 года. Фактически, после окончания больничного по беременности и родам я становлюсь безработной. Нашла информацию, что пособие для неработающих назначается в минимальном размере. Вопрос: кто и в каком размере должен мне начислять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я 2 года до родов проработала по срочному трудовому договору (каждый год новый договор), а до это находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, как работающая, имея непрерывный стаж в организации более 10 лет. Известно, что расчёт суммы пособия производится, исходя из среднего дохода работающего лица, высчитанного за два календарных года, предшествовавших году ухода в отпуск. Я же не была безработной 2 года! Я работала, выплачивала взносы в пенсионный фонд. По закону, имею я право на нормальное пособие, а не на минимальное?

Читать ответы (2)

Расчет пособия при последовательных отпусках по беременности и родам в организации

Работаю в организации с 2008 года. Ушла в отпуск по беременности и родам в конце 2013 года. Вышла из отпуска по уходу за ребенком в сентябре 2015 года. В январе 2016 ухожу в отпуск по беременности и родам. Как рассчитать пособие?

Читать ответы (1)

Расчет размера пособия по уходу за ребенком - какие годы учитываются

У жены отпуск по беременности и родам наступает с 2 декабря 2015 года (размер пособия по Б.и Р. будут расчитываться по 2013 и 2014 годам) А отпуск по уходу за ребенком наступает в 2016 году, по каким годам расчитывается размер пособия по уходу за ребенком.

Читать ответы (1)

Расчет больничного и отпуска по уходу за ребенком при отсутствии на работе

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет до декабря 2015 года, с июля 2015 ухошу на больничный по беременности и родам со вторым ребенком. Как будет расчитываться больничный лист и отпуск по уходу за ребенком.

Читать ответы (2)

Вопросы о порядке отпуска при беременности и родах в государственной организации.

С 24 августа я ухожу на больничный по беременности и родам, который заканчивается 10 января 2016 года. Отпуск за 2015 год не использовала и буду брать его сразу после декрета, с 11 января 2016, могу ли я сразу после этого отпуска за 2015 год, взять ежегодный оплачиваемый отпуск за 2016 год в феврале, с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком? В данной гос. организации работаю не первый год.

Читать ответы (1)

Расчет больничного и пособия при отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет без сохранения среднего заработка

С декабря 2016 года нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Отпуск заканчивается 2 октября 2019 года. Беременна вторым. Больничный по беременности и родам будет только в декабре. Как будет производиться расчёт больничного и пособия, если я напишу заявление на отпуск без сохранения среднего заработка на весь период (с 3 октября по декабрь 2019)? Спасибо!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о выплате пособия по уходу за ребенком при работе по срочному договору

Иркутск - онлайн услуги юристов