И если мне сокротят неделю, должна ли я буду выходить на работу в субботу и воскресенье?
Здравствуйте! Я беременна. Работаю в театре. По срочному трудовому договору. График работы, ненормированный рабочий день. Кроме основной работы с 9 до 18.00 после остаемся работать на спектаклях. В субботу и воскресенье тоже выходим работать на спектакли. Получила в женской консультации справку о легком труде, по состоянию здоровья. Хочу написать заявление на сокращенную неделю,но нам в отделе кадров не выдают доп соглашение, объясняя это тем, что нас много а они одни. Не может ли произойти такого, если я принесу справку и напишу заявление на сокращенную неделю, мне просто не отдатут мое доп соглашение и скажут, что его со мной не продляли? Может тогда лучше подождать, когда отдадут доп соглашение? И если мне сокротят неделю, должна ли я буду выходить на работу в субботу и воскресенье?
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как оплатить ненормированный рабочий день руководителю при работе в выходные?
Права и условия работы в театре - дежурства, рабочее время и ненормированный график
Продление срочного договора до конца беременности - возможно ли и будут ли оплачены декретные и отпуск по уходу за ребенком?
Где должно быть оговорено, что у главного бухгалтера ненормированный рабочий день?
Работа по сменному графику и беременность - обязана ли отрабатывать время на посещение врачей и работать в выходные дни?
Когда мне выходить на работу, если на нашем предприятии работа продолжается и в выходные?
Как посчитать отгулы при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе?
