УВО планирует уволить сотрудников с 1 ноября без предоставления новых должностей

• г. Санкт-Петербург

С первого ноября нас собираются уволить из УВО, без предоставления должностей, руководством было сказано: если нашли себе новую должность, то молодцы, если нет, то с 01.11.2015 г. вы уволены по сокращению.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! без предоставления должностей не имеют право.

Спросить

Могут конечно.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Валентина
26.11.2013, 19:56

Как правильно написать заявление о сокращении перед переходом на новую работу и возможность получения денежной

Я госслужащий имею ребенка 2 года и 2 месяца выдали уведомление о сокращении моей должности 13 ноября, само сокращение с 01.02.2013 года. Нашла новую работу надо выходить 09 января 2014 года. Как лучше написать заявление по сокращению за две недели до выхода на новую работу или по собственому желанию ибудет ли мне выплачено четыре денежных содержания? Если работодатель меня по закону с ребенком до 3-х лет сократить не может однако уведомление мне вручено и собираются уволить по сокращению штата.
Читать ответы (2)
Полина
30.06.2015, 17:23

Вопрос сокращения ставки мастера при отсутствии поступающих на обучение - возможно ли это

В связи с отсутствием поступающих на обучение по професии на 2015-2016 учебный год, предпологается сокращение ставки мастера, в случае сокращения должности при наличии вакантных должностей, будет предложена должность соответствующая вашему образованию и здоровью либо нижеоплачиваемая возможно ли сократить если не известно еще наберется группа или нет?
Читать ответы (1)
Яна
11.12.2017, 11:26

Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового

Здравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет. Как мне насчитают декретные? Можно ли взять годы первого декреты с первой работы для нового декрета? Спасибо!
Читать ответы (2)
Наталья
29.03.2013, 15:29

Возможно ли сохранить должность пожарного после сокращения численности?

Можете подсказать: в 2009 году в организации было сокращение 5 должностей, меня перевели на должность пожарного. Могу ли я состоять на должности пожарного? Просто хотят уволить без какого либо основания, т.к. мы не можем состоять на этой должности.
Читать ответы (1)
Дмитрий
26.11.2015, 12:36

Уведомление о сокращении работы и условиях увольнения при несдаче экзамена

Нас уведомили о сокрощении выдали уведомление о предстоящем сокрощении свези с предстоящем сокрощением штата работников согласно пункту 2 части 1 сатьи 81 ТК РФ в котором сказано что, последним днём моей работы является 30 ноября 2015 года. На 27 ноября назначили проверку знаний и сообщили что кто не пройдёт проверку не сдаст очередную проверку знаний будет уволен не по сокрощению могут ли меня уволить если я не сдам экзамен?
Читать ответы (6)
Игорь
01.04.2015, 14:52

Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)

Сокращение идёт по ч.5 ст.31 79-ФЗ. Можно ли оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г. Москва (госслужба), если уведомление о массовом сокращении в профсоюз организации было направлено менее чем за 3 месяца до даты сокращения. Так-же в приказе О проведении мероприятий по сокращению штата нет списка сокращаемых должностей, только новая штатка. Так-же не были предложены должности в других госорганах или курсы повышения квалификации.
Читать ответы (1)