Можно ли ей предоставить больничный, например дней за 5 до родов?
У работницы нашей компании с 13 апреля больничный по беременности и родам. Но предоставлять его она не хочет, собирается работать дальше. Может ли она так поступать? Можно ли ей предоставить больничный, например дней за 5 до родов?
Спасибо.
Уважаемая Ирина.
Можно представить отпуск не только за 5 дней до родов, но и сразу после родов, если работница этого хочет.
Данный вывод следует из статьи 255 ТК РФ.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью НЕЗАВИСИМО ОТ ЧИСЛА ДНЕЙ, фактически использованных ею до родов.
Возможен вариант, что все 140 дней (70+70) она возьмёт после родов. И это тоже будет правильно.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация