Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о предоставлении отпуска при сокращении (переводе) должности

13.08.2015, 20:39
• г. Оренбург

Мою должность сокращают, мне предлагают другую, пока не знаю переводом или через сокращение. Как раз на этот период у меня был запланирован отпуск по графику. Подскажите положен мне отпуск или нет перед сокращением (переводом)

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Да, положен отпуск согласно графику.

Спросить

если он ( отпуск) укладывается в два месяца с момента предупреждения - то положен.

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Вы путаете два понятия - перевод и увольнение по основанию сокращение.

Если Вашу должность сокращают и Вам предлагают другую должность, то это будет перевод.

Сокращение - это увольнение.

Уведомить о сокращении должности Вас обязаны были за 2 месяца до даты сокращения. В эти 2 месяца Вы можете находиться в отпуске, на больничном, работать, то есть это обычные 2 месяца Вашей трудовой деятельности.

Так что, если положен отпуск по графику, то и идите в отпуск, а потом (после выхода из отпуска), когда истекут 2 месяца будет проходить процедура перевода.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Надежда
11.06.2015, 18:57

Основания для отказа в предоставлении отпуска в связи с сокращением штатов - анализ правомерности

Мне предстоит увольнение в связи с сокращением штатов с 6.07.15. Написала заявление на отпуск с 1.07.15. Работодатель его не подписал. Мотивировка: по графику отпусков, который был составлен в сентябре-октябре 2014 г. я должна пойти в очередной оплачиваемый отпуск в ноябре, а не в июле. Правда на период составления графика отпусков не было запланировано сокращение штатов ВУЗа. Компенсация за неиспользованный отпуск, которую мне предлагают меня абсолютно не интересует. Правомерен ли отказ в предоставлении отпуска в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Милана
16.06.2019, 15:56

Что произойдет с отпуском при восстановлении на прежней работе после сокращения по беременности?

Если по решению суда меня восстановят на прежней работе (в связи с выявившимся фактом беременности на момент сокращения (увольнения)), что будет с моим отпуском. Ранее, до сокращения был утверждён график отпусков, в соответствии с которым мой отпуск был запланирован на июль и согласован с руководством. Потом было сокращение (изменение структуры, сокращение моей должности). Могу ли я после восстановления претендовать на этот же период отпуска?
Читать ответы (6)
Ольга
07.03.2016, 22:05

Как добиться выплаты средней зарплаты при сокращении должности? Условия и стратегии

Мою должность сокращают, мне предлагают другую должность, я отказываюсь. Хочу попасть под сокращение. Как сделать так, чтоб выплачивали среднюю зарплату по сокращению? При каких условиях можно мне так сделать?
Читать ответы (3)
Наталия
25.12.2013, 23:35

Ситуация с переводом подруги на мою должность во время отпуска по уходу за ребенком и последующим сокращением штата

Ситуация такая: на период моего отпуска по уходу за ребенком до 3-лет на мое место перевели мою подругу. Но сейчас у нас на предприятии началось сокращение штата и ее должность, на которой она официально числилась до моего отпуска сокращают... Ей выдали уведомление о сокращении. Обязаны ли ей в связи теперь уже с сокращением предложить мою должность или она будет продолжать работать на мой должности до моего выхода, а потом ее просто уволят?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.12.2012, 16:02

Как мне действовать, если я с сокращением и переводом в вольнонаемные не согласна?

В данное время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку 2 года. Меня вызвали по телефону в ОК расписаться за получение уведомления о сокращении моей должности (должности государственной службы) и предложили перейти на вольнонаемную должность с тем же окладом в связи с сокращением штатов. Скажите: правомочно ли мое сокращение? Как мне действовать, если я с сокращением и переводом в вольнонаемные не согласна?
Читать ответы (1)
Елена
11.08.2014, 14:07

Определение компенсации при сокращении должности в государственном учреждении

Работаю в гос. Учреждении. Мою должность сокращают и предлагают нижеоплачиваемую вакансию. Если я соглашусь, положена ли мне компенсация, в связи с сокращение предыдущей должности.
Читать ответы (1)
Виктория
16.11.2016, 06:35

Могу ли я попасть под сокращение, работая временно вместо сотрудника сокращаемой должности в Сбербанке?

Работаю в сбербанке на временной должности пока сотрудник в отпуске. Его должность сокращают. Мне предлагают уволиться. Могу ли я попасть под сокращение пока работаю вместо того сотрудника.
Читать ответы (2)
Наталья
23.12.2015, 19:33

Влияет ли продление отпуска на дату сокращения и запись в трудовую книжку

Я находилась в очередном отпуске перед сокращением моей должности я попала в больницу, отпуск соответственно продлевается, а вот дата моего сокращения переноситься или в трудовой книжке запись делается тем числом каким по документам сокращение?
Читать ответы (1)
Надежда Васильевна
26.04.2016, 10:19

Последствия сокращения штата - временная должность и низкая зарплата, неправильное предложение другому специалисту

Попала под сокращение (сокращение штата), мне предлагают временную должность и ниже заработную плату, А ДРУГОМУ СПЕЦИАЛИСТУ ниже должности предложили мою. И просьба сообщить какие мне положены выплаты при сокращении. И будет ли произведена материальная помощь, предусмотренная при уходе в отпуск.
Читать ответы (2)
Нина
08.02.2016, 17:05

Сокращение должности в связи с беременностью - законно ли и какие права на выплаты

Мне вручили уведомление о предстоящем сокращении в связи с сокращением должности спец. По соц. работе, я нахожусь на учете по беременности. Законно ли меня сокращают? В месяц сокращения мне положен отпуск, я его теряю и как с выплатами?
Читать ответы (2)