Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос относительно возможности взять отпуск в августе при получении уведомления о сокращении должности.

13.08.2015, 04:49
• г. Владивосток

Я получил уведомление о сокращении должности 25 июня 2015, а по графику отпусков у меня отпуск на декабрь месяц,

Могу ли я взять отпуск в августе, а то мне уже рассчитывают компенсацию за не отгуленный отпуск.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Отпуск вне графика отпусков может быть предоставлен только с согласия работодателя (ст. 123 Трудового кодекса РФ).

Спросить

данный вопрос решается по согласованию с работодателем, обязать вы его не можете

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги