Ответственность работодателя за потерю трудовой книжки - что делать, если она потеряна и только последняя запись может быть восстановлена?
Работодатель потерял трудовую книжку, сказал что может восстановить ее но только с последней записью, о том что работала у него. Остальные я сама должна ходить и восстанавливать. Как быть? Ведь работодатель должен нести какую то ответственность за потерю документа?!
Здравствуйте! придется обежать всех работодателей и проставить подписи.
СпроситьДолжен нести ответственность. Но справки от предыдущих работодателей для восстановления стажа и оформления дубликата все равно придется вам собирать. Выдадут их только вам. Содействие, которое они в этом случае должны вам оказать согласно п. 34 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" может заключаться только в оформлении дубликата.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
