Понятно, что если я даже найду рабочее место, то медкомиссию при приеме на работу я не пройду.

11.04.2009, 07:36

• г. Стерлитамак

Помогите пожалуйста советом, на что я могу рассчитывать в моей ситуации. Мне 56 лет. На предприятии я проработал 30 лет. В 1998 году на моем участке в связи с поставкой бракованных материалов при строительстве сооружений со мной произошел несчастный случай на производстве. На данный момент состояние здоровья у меня очень плохое и на предприятии меня держали из жалости, в связи с плохим состоянием здоровья, т.е. до настоящего времени я не выполнял свои должностные обязанности. Во 2 квартале сообщили о сокращении штата. В списке на сокращение моя фамилия. За последние 2 года я пытался оформить инвалидность, чтобы не занимать рабочее место, но в нашем регионе это оказывается невозможно. Моя перспектива на ближайшее время-я без работы, без пенсии, без средств в течение 4-х лет. Имею ли я право требовать от администрации трудоустроить меня, на такой же оклад я не претендую, или за давностью лет несчастного случая меня вышвырнут как отработанный материал за ворота. Понятно, что если я даже найду рабочее место, то медкомиссию при приеме на работу я не пройду.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Хозяинов С.В.

12.04.2009, 14:44,

г. Уфа

При сокращении штата работодатель обязан предложить работнику иные свободные вакансии на данном предприятии. Если таковых нет, то Вас просто сократят.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Понятно, что если я даже найду рабочее место, то медкомиссию при приеме на работу я не пройду.

Стерлитамак - онлайн услуги юристов

Как найти работу после увольнения и возможность досрочной пенсии в 53 года?

Как защитить права матерей-одиночек при сокращении штата?

Кто будет выплачивать компенсацию и пособия при ликвидации предприятия?

Декрет или сокращение на предприятии - что выгоднее выбрать в случае возможной угрозы попасть под сокращение?

Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?

Могут ли меня сократить на предприятии при наличии профзаболевания и какое пособие по сокращению мне будет полагаться?

Бухгалтера по платежам в клиент банке восстановили на работе, но работодатель угрожает новым сокращением - как защититься?