Это никак не повлияет на предоставление мне декретных выплат?
Здравствуйте! Я уже задавала этот вопрос Вашим юристам (№7681000). Вопрос : Работаю учителем в школе в поселке с 06.09.14. По договору: работаю на время отсутствия основного учителя. Сейчас нахожусь в отпуске с 01.07.15 по 25.08.15. Сразу после отпуска меня увольняют (26.08). Основной учитель должна выйти на работу. Но я оказалась в положении и по срокам выхода в декрет - 30 недель - у меня выпадает именно на 26.08, когда меня увольняют. Могу ли я претендовать на декретные выплаты? Во время отпуска у меня был больничный на 7 дней, т.е. автоматически мой отпуск, а так же моё увольнение продлевается на 7 дней, правильно? Смогу ли я оформить декрет? на что мне дали ответ На основании ст261 ТК РФ вам продлят действие договора и уволят как только вы родите Поэтому если принесете справку о беременности сможете оформить декрет. А как быть если был уже подписан приказ о предоставлении мне отпуска с последующим увольнением?! это никак не повлияет на предоставление мне декретных выплат?
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 431 Поиск Регистрация