Правомерность и размер взыскания нарушителей трудового распорядка
Правомерность взыскания. Наложения взыскания в частности взыскания с заработной платы 50% премиальной группы выплат за нарушение трудового распорядка, а: не написания работником объяснительной на уведомление специалиста отдела кадров в сроки 2 рабочих смен.
Положением о премировании (или др. локальным нормативным актом) может быть предусмотрено неначисление или начисление не в полном объеме того или иного вида премии работнику как в связи с наличием дисциплинарного взыскания, так и с установленным фактом нарушения трудовой дисциплины, подтвержденным актом (и при отсутствии объяснительной). Нужно смотреть документы.
СпроситьПри выполнении своих прямых обязанностей, а в частновти распоряжения мастера .
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация