Елена
11.03.2016, 19:14
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Читать ответы (1)
Приказ на сокращение будет 20 августа, а с 30 августа должен был быть отпуск. Билеты и путевки были оплачены на 30 августа,еще в мае до уведомления о сокращении. Можно ли встав на учет в службу занятости уехать на12 дней.?
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 432 Поиск Регистрация