Татьяна
27.01.2014, 11:58
Возможные юридические последствия увольнения сотрудника перед истечением трехлетнего срока после прохождения обучения
Читать ответы (1)
Могу ли я прописать в бессрочном договоре найма, что сотрудник должен отработать или известить за срок не менее 30 дней, правомерно ли это?
нет, не правомерно, срок уведомления 14 дней
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация