Нужно ли вносить в трудовую книжку учителя запись о прохождении аттестации на соответствие занимаемой должности?

• г. Короча

Нужно ли вносить в трудовую книжку учителя запись о прохождении аттестации на соответствие занимаемой должности?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

В соответствии с п. 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69, Разъяснениями по применению Порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений (письмо Минобрнауки России от 18.08.2010 № 03-52/46), Дополнениями к Разъяснениям по применению Порядка аттестации педагогических работников государ ственных и муниципальных образовательных учреждений (письмо Минобрнауки России от 15.08.2011 № 03-515/59):

результаты аттестации педагогического работника, проводимой с целью подтверждения его соответствия занимаемой должности, в трудовую книжку педагогического работника не вносятся, так как работнику не присваивается новая категория;

в трудовую книжку педагогического работника вносятся только сведения о результатах аттестации, проводимой на основании заявления педагогического работника для установления соответствия уровня его квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям.

Спросить

Здравствуйте!

Внесение такой записи не обязательно.

Спросить

Здравствуйте!

Такого рода записи в трудовой книжке не предусмотрены. Это фиксируется внутренними документами учебного заведения.

Спросить
Наталья
08.09.2015, 20:00

Нужно ли делать запись в трудовую книжку учителю, что он прошёл аттестацию на соответствие занимаемой должности?

Нужно ли делать запись в трудовую книжку учителю, что он прошёл аттестацию на соответствие занимаемой должности?
Читать ответы (1)
Инна
14.08.2017, 08:26

Возможно ли отменить запись об аттестации на соответствие занимаемой должности в трудовой книжке?

Здравствуйте! Если в трудовую книжку работодателем была внесена запись об аттестации на соответствие занимаемой должности? Можно ли отменить эту запись?
Читать ответы (3)
Настасья
07.12.2001, 15:52

Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку?

Есть ли принципиальная разница в записи трудовой книжки "переведен тем-то" или "назначен на должность такую-то с освобождением ранее занимаемой должности". Как правильно вносить запись о переводе? Так же вопрос о записях в трудовую книжку о приеме_ Принят, предположим, бухгалтером" или "принят на должность бухгалтера". Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку? Заранее благодарю!
Читать ответы (1)
Людмила
21.05.2013, 10:59

Необходимость внесения записи о несоответствии должности педагогического работника в трудовую книжку

В аттестационном листе педагогического работника решением аттестационной комиссии написано: не соответствует занимаемой должности учитель. Надо ли вносить запись о несоответствии должности в трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Марина
03.09.2018, 21:14

Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта?

Я работаю директором школы. Наше новое руководство издало приказ о проведении аттестации руководителей на соответствии занимаемой должности. Аттестация ранее была проведена бывшим руководством в 2015 году, и был заключён трудовой контракт до 2020 года. Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта? И имеет ли право уволить директора школы, в случае не прохождения им аттестации на соответствие занимаемой им должности?
Читать ответы (5)
Надежда
01.09.2022, 23:54

Сохранится ли аттестация при переводе работника с должности воспитатель на должность учитель?

Сохранится ли аттестация соответствие занимаемой должности по должности "воспитатель" при переводе работника на должность "учителя"?
Читать ответы (1)
Виктория
02.03.2018, 09:33

Вопросы внесения записи в трудовую при отказе от аттестации или согласии на перевод на другую должность

Вносится ли запись в трудовую в случае непрохождении аттестации на соответствие занимаемой должности, если сотрудник согласен на перевод на другую должность или напишет по собственному желанию.
Читать ответы (1)