Незаконное лишение денежной суммы работницы при увольнении
Уволилась по собственному желанию. Заявление об увольнении написала 16 июля. Отработала 2 недели.31 июля 2015 г получила на руки трудовую книжку и компенсацию за неиспользованный отпуск. З/плату, расчетные договорились после результатов ревизии. Результаты ревизии были известны 5 августа-успешно. 13 августа прошу выдать деньги и меня ставят в известность, что по приказу меня лишают денежной суммы, якобы за не вовремя оформленный возврат поставщику. На момент увольнения приказа такого не было. Объяснения с меня никто не брал. По факту документы на возврат поставщику были оформлены вовремя. О чем свидетельствует дата на документе возврата. Вопрос, законны ли действия работодателя?
Незаконны, потому что произвести с работником полный расчёт он должен был в день увольнения
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 432 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Особенности выдачи трудовой книжки сотруднику, уволенному по причине длительного безуважительного отсутствия на работе
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Как защититься от иска работодателя о возврате излишне перечисленной зарплаты после увольнения?
