Добрый день!В организации в которой я работаю 3 года,планируют закрывать точки продаж.Филиал находится в Ростове
Добрый день!В организации в которой я работаю 3 года,планируют закрывать точки продаж.Филиал находится в Ростове на Дону,а точка продаж в Ростовской области,по трудовому договору я числюсь в Ростове на Дону,удаленное место работы в области.Сокращать сотрудников не планируют,а хотят чтобы подписали заявление по соглашению сторон.Я нахожусь на втором месяце беременности,работодатель пока не знает.Вопрос:1)Имеют ли право меня уволить,если я предоставлю справку о беременности?2)Если нет,то на основании чего меня могут уволить?Я хочу получить пособие по БИР и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком.3)Является ли удаленное стационарное рабочее место обособленным,могут ли уволить по ликвидации подразделения?Заранее спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 119 из 47 432 Поиск Регистрация