Указание времени работы при совместительстве - необходимость включения в трудовой договор
₽ VIP
Нужно ли в трудовом договоре совместительству указывать время работы с уточнением часов начала и окончания рабочего времени? На основной работе я работаю с 08.00 до 17.00.По совместительству я работаю 4 часа в день. Нужно ли отражать в трудовом договоре по совместительству, например: с 17.00 до 21.00?
Здравствуйте Дмитрий,
данный пункт необходим именно Вам , а не работодателю. В противном случае будет считаться, что вы должны отработать 4 часа в день и если работодатель захочет Вас уволить, то просто уволит в связи с прогулом. Поскольку точное время прихода на рабочее место договором не определено, а прогул - отсутствие на работе более 4 часов.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 432 Поиск Регистрация