Я работаю в садике прачкой одна. Хотя по тарификации 2 ставки и выполняют работу за 2 ставки. А вот уже как 1,5 года получаю за одну ставку а по словам заведующей 1,5 года назад она решила самовольно сократить ставку не ознакомя с приказом о сокращении. Куда обратится?

Хотя по тарификации 2 ставки и выполняют работу за 2 ставки.

Как потребовать дополнительную ставку кладовщика и доплату за грузчика в дошкольном учреждении?

Нужна консультация по трудовому законодательству. Работаю в дошкольном учреждении на должности кладовщик, трудоустроили меня на одну ставку. Решила почитать нормы для дошкольных учреждений и обнаружила, что в штатном расписании на количество групп в саде, у нас положена еще одна ставка кладовщика, а так же грузчик. Всю работу я выполняю одна и на одну ставку, подскажите, как мне потребовать с заведующей детсада еще ставку кладовщика и доплату за грузчика. Спасибо.

Читать ответы (2)

При работе на две ставки - как правильно понимать запрет заведующего ДОУ?

Я работаю на одну ставку, а за вторую ставку получаю оплату как за увеличение объёма работы. Заведующий Доу говорит, что работать на две ставки нельзя. Как это понимать?

Читать ответы (4)

Уведомление о сокращении ставки заместителя директора по научно-методической работе и информационным технологиям

Имею ли я право, как новый директор школы, с нового учебного года сократить ставку зам. директора по научно-методической работе и информационным технологиям, т.к. не вижу необходимости в этой ставке. Всю работу выполняет зам. директора по УВР. Хочу уведомить работника письменно об этом за 2 месяца. В устной форме уже сказала и предложила замену - ставку зам. директора по воспитательной работе. Работник отказалась от этой ставки. Как правильно написать уведомление о сокращении ставки?

Читать ответы (1)

Необходимость сокращения 0,2 ставки за работу в прачечной в детском саду

Я работаю в детском садике младшим воспитателем на полную ставку. Еще у меня по внутреннему совместительству есть 0,2 ставки за работу в прачечной. Так вот, сегодня мне сказали что у меня 0,2 ставки за прачечную сокращают с этого месяца, но при этом ставка младшего воспитателя сохраняется. Уведомления никакого о сокращении 0,2 ставки не было, я нигде не расписывалась. Как руководство должно сократить эти 0,2 ставки по закону? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Сокращение на почте - имеет ли разведенный сотрудник с детьми преимущества перед другими семейными коллегами?

Работаю на почте, началось массовое сокращение. Есть три ставки одно должности, одну сокращают. У меня двое детей до 14 лет, разведена, алименты не получаю. Сокращают меня. Одна сотрудница находится в декретном отпуске, вторая замужем и имеет ребёнка 17 лет. Но решили сократить именно меня. Имею ли я преимущества остаться на должности? Или лучше обратится в суд?

Читать ответы (1)

Необходимо ли работать воспитателю в детском саду 50 часов в неделю на 1.5 ставки?

Я работаю в детском саду воспитателем на 1.5 ставки. Одна ставка воспитателя и еще 0.5 совмещение. Заведующий в этом году решила, что я должна работать по 50 часов в неделю. То есть 7.2 часа за ставку и 3.8 за полставки. Правомерны ли ее действия?

Читать ответы (1)

Сокращение ставки делопроизводителя в школе после 16-летнего стажа - почему только моя должна быть уменьшена?

Работаю в школе делопроизводителем 16 лет. По уменьшению контингента учащихся хотят сократить мою ставку на 0.5 ставки. Из всех штатных единиц попадет под сокращение только ставка делопроизводителя? Например тот же водитель не загруженный полным рабочим днём должен иметь полную ставку?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить сокращение ставки бухгалтера при её сохранении на полставки экономиста?

Планируется сократить 1 ставку бухгалтера, но у меня бухгалтер работает на своей ставке (1 бухгалтер) + 0.5 ставки совмещения экономист. Вопрос: при сокращении ставки бухгалтера можно его оставить на 0.5 ставки экономиста как это правильно оформить?

Читать ответы (1)

Сокращение штата - возможность перевода сотрудников на 0,5 ставки и юридические аспекты

Руководство при сокращении штата переводит двух работников на 0,5 ставки (ранее каждый работал на ставку). Считается ли это сокращением? И можно ли работодателя заставить сократить одну ставку и одного человека, а второго оставить на ставку?

Читать ответы (1)

Сокращение ставки учителя - предложение второму учителю 0,5 ставки?

Вопрос такой: работают 2 учителя, у одного 1 ставка у другого 1,5 ставки. В штатном расписании 2,5 ставки. Планируется сокращение 1 ставки. Первому который на 1 ставку выдали уведомление о сокращении. Обязаны ли мы предложить ему 0,5 ставки второго учителя?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Хотя по тарификации 2 ставки и выполняют работу за 2 ставки.

Екатеринбург - онлайн услуги юристов