В моем должностном регламенте не закреплена обязанность замещать начальника отдела на период его отпуска.
Добрый день!
Работаю в органе государственной власти ведущим консультантом. В моем должностном регламенте не закреплена обязанность замещать начальника отдела на период его отпуска. Я соглашалась на замену по приказу, добровольно.
В связи со слабой организацией работы вышестоящим руководством и бесконечными поисками крайнего я решила отказаться от замещения начальника отдела. Хочу предугадать последствия: имеет ли право работодатель внести изменения в мой должностной регламент и официально обязать меня замещать начальника отдела? Пикантность ситуации в том, что: 1) в некоторых других отделах, по численности равных нашему, имеется официальная должность заместителя начальника отдела 2) в учреждении давно практикуются отказы в замещении начальников управления и когда они уходят в отпуск их, действительно, никто не заменяет.
Смогу ли я аппелировать к этим фактам, если начнут менять мой должностной регламент, или учреждение совершенно не обязано применять единообразный подход к штатному расписанию: хотят - вводят должность зам.начальника, не хотят - вешают обязанности на обычного сотрудника?
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация