Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неполучение трудовой книжки при увольнении - Что делать, если работодатель не отдает ее сразу?

15.08.2015, 15:13
• г. Вельск

Я уволился с работы а трудовую книжку досих пор не отдали сказали что в конце месяца отдадут как быть они же сразу должны были отдать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Действия организации незаконны.

ТК РФ: статья 84.1

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию

Спросить

Обращайтесь в суд в порядке ст. 392 ТК РФ. За задержку выдачи трудовой работодатель несет материальную ответственность. В случае задержки выдачи трудовой книжки работодатель обязан возместить работнику заработок, не полученный им вследствие лишения его возможности трудиться (ст. ст. 165, 234 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России