Буду уволена по сокращению штата. Район, приравненный к Крайнему Северу. Что лучше с точки зрения компенсационных выплат: если работодатель предложит мне уволиться до истечения срока предупреждения и я соглашаюсь или если я сама напишу заявление о таком увольнении и работодатель соглашается? Мне предлагают самой написать такое заявление.

Без вашего заявления не могут уволить --ч.3ст.180ткрф..Получите все выплаты если напишите правильное заявление.

Выбор компенсаций при увольнении по сокращению штата - предложение работодателя или собственное заявление?

Увольнение по сокращению штата - сомнения в праве на средний заработок и заявление на увольнение до истечения срока предупреждения

Буду уволена по сокращению штата. Район, приравненный к Крайнему Северу. Предлагают написать заявление, что прошу уволить до истечения срока предупреждения о сокращении. При этом якобы я так же буду иметь право на средний заработок в течение 6 месяцев, если не буду трудоустроена. Меня это заявление смущает. Так ли это?

Читать ответы (1)

Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?

Перед отпуском выдали уведомление о сокращении штата, предупреждение за 3 месяца, после отпуска еще работать более 1.5 месяца до даты сокращения. Подал заявление о выплате компенсации до срока окончания предупреждения и полагающегося выходного пособия, но мне предлагают уволиться по соглашению сторон. Какое увольнение выгоднее по сокращению штата или по соглашению сторон?

Читать ответы (2)

Можно ли уволиться самостоятельно при сокращении штатов в организации?

В организации сокращение штатов, выдали предупреждение за 2 месяца (все как положено). Вопрос: если я найду работу сам в течении этих двух месяцев, могу ли я уволиться до истечения срока увольнения по сокращению, или же это будет иметь вид как увольнение по собственному? Или я просто пишу заявление с просьбой расторгнуть трудовой договор (с записью о том что это увольнение по сокращению штата), и тогда по сути работодатель должен мне выдать зарплату за оставшиеся (фактически неотработанные) дни с момента увольнения и до дня истечения срока увольнения по сокращению штата.

Читать ответы (2)

Сокращение должности при реорганизации

Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истичении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья 180 ТК РФ)? Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? И какие выплаты мне положены?

Читать ответы (1)

Уведомление о сокращении должности - вопросы записи в трудовую и выплат работодателем

Я получила уведомление работодателя о сокращении моей должности. Если я напишу заявление по собственному желанию до истечения срока уведомления, т.е. до истечения 2-х месяцев отработки, в этом случае в трудовую вносится запись об увольнении по сокращению или по собственному желанию? И еще - я должна встать на учет в центр занятости в течении 10 дней с момента увольнения или истечения срока предупреждения о сокращении? Какие выплаты мне должен произвести работодатель?

Читать ответы (1)

Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты

Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. 1. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истечении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья 180 ТК РФ)? 2. Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? 3. И какие выплаты мне положены?

Читать ответы (3)

Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)?

Что обозначает «Работодатель имеет право предложить работнику увольнение без предупреждения, в этом случае работнику выплачивается компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении. Выплата компенсации не освобождает работодателя от обязанности выплатить выходное пособие и сохраняемый заработок на период трудоустройства.» Это относится к двум формам увольнения (численности или сокращению штата)? Заранее Вам благодарна. С Уважением, Ирина.

Читать ответы (1)

Сокращение штата на предприятии - возможность увольнения до истечения срока предупреждения

На предприятии происходит сокращение штата, уведомление вручиди как и положено за 2 месяца. Могу ли я уволиться до истечения срока предупреждения об увольнении (с сохранением всех выплат), если работодатель отказывается подписывать завление?

Читать ответы (2)

Увольнение по сокращению штата и возможность предложения другой работы - правила и условия

При сокращении работодатель просто предлагает написать заявление по собственному желанию, называя это увольнение По соглашению сторонпри этом в кол, договоре обговорено что если не отработал 3 лет, при увольнении будет удержена сумма за обучение. Перед увольнение мне обязаны предложить другую работу? Если она меня не устроит, могу я быть уволен с формулировкой по сокращению штата?

Читать ответы (1)

Как получить компенсацию и уйти раньше срока сокращения при отказе работодателя на досрочное увольнение?

Получив уведомление о сокращении. Я приступила к поиску работы. Найдя работу возник вопрос о сокращении до истечении двухмесячного срока предупреждения о сокращении. Написав заявление об досрочном прекращении трудового договора получила отказ работодателя на досрочное увольнение. Работодатель предлагает заявление по "собственному желанию". Как в такой ситуации уйти раньше срока сокращения с компенсацией?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выбор компенсаций при увольнении по сокращению штата - предложение работодателя или собственное заявление?

Комсомольск-на-Амуре - онлайн услуги юристов